本报讯 吉林长春农村商业银行人力资源部牵头组织党群、计财、公司、理财、电子银行等13个专业部门，利用下班后1小时开展交流培训工作。讲师均由各部门总经理担任，讲授内容以各部门新业务产品及相关制度为主，同时交流了各部门的主要职能。

    此次集中培训交流活动，不仅丰富员工的综合业务知识，也增进了部门间的了解，加强了部门间工作的横向协调，提升了团队凝聚力和战斗力。

（朱 静）