3上一篇  下一篇4 2011年5月13日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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“五岗五权分离制” 筑牢信贷“质量墙”


  本报讯  针对农户贷款管理中存在的弊端,吉林省舒兰市农村信用合作联社将农户贷款管理分成五个岗位,并创造性地实施了“五岗五权分离制”,收到了较好的成效。 

  该社将贷款岗位细化为调查岗、审查岗、审批岗、放贷岗和贷后管理岗,其成员演变为A、B岗信贷员、农贷会计、信用社主任、贷款审批小组、专职审查员等。

  在具体贷款管理工作中,调查岗实行双人信息采集、双人对申请借款事项进行调查,提出明确调查意见;审查岗对贷款资料的合规性进行审查,并提出明确审查意见;审批岗按照审批权限对所发放的贷款逐笔进行审批;放贷岗对每笔贷款资料的规范性、合法性进行二次审查、柜员核查是否本人支取贷款;贷后管理岗按照不同检查面和频率,实行三级贷后检查,及时催收到逾期贷款、维护债权等。

  通过实施“五岗五权分离制”,使岗位分设、职责明确,从而达到合规操作、降低风险的目的。

(田荣义  张义)

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