“一卡通”何以成为破解欠薪“金钥匙”

　　河北省邢台市建设局和邢台工商银行联合推出了“建筑劳务实名制网络管理系统一卡通”，从2010年8月1日开始，在3个县、15家建筑企业、20个工地施行，从根本上杜绝了农民工工资拖欠问题，并受到国务院调研组肯定，认为经验值得推广。

　　“一卡通”网络系统不仅收录了农民工考勤信息，而且涵盖了工程项目、参建单位、施工合同、劳动合同、工资发放等内容。银行及时发放农民工工资，并将工资发放信息及时反馈给建设行政主管部门。系统信息由邢台市建设局统一监管，对无序的建筑市场提供了时时监控。并规定，凡拖欠工资的企业，经核实，将被纳入不诚信单位“黑名单”，停止其参加招投标资格，严重的将清出邢台市建筑市场。

　　小小的“一卡通”，为何会成为破解欠薪难题的“金钥匙”？笔者认为，这个“一卡通”注重了事先防范，在“欠薪”源头上防微杜渐。它利用了现代高科技手段下的“明察秋毫”，又是政府主管部门大力监控中的多管齐下，从严治理，是动了“真格的”，否则“欠了薪”就要付出沉重的代价。真是“防欠薪”胜于“帮讨薪”，“解铃”还需“系铃人”。

　　（山东聊城读者孙秀磊）

　　对价格垄断早该严打

　　1月4日国家发改委公布《反价格垄断规定》，主要内容包括：禁止具有竞争关系的经营者达成固定或者变更价格的八种价格垄断协议；禁止经营者与交易相对人达成固定商品转售价格和限定商品最低转售价格的协议；具有市场支配地位的经营者，不得从事不公平高价销售、不公平低价购买、在价格上实行差别待遇、附加不合理费用等六类价格垄断行为。

　　面对所谓的物价上涨，某些所谓的企业联盟和著名垄断企业，没有想方设法去降低生产成本、强化管理效能、推行微利经营，和消费者同担风险，而是毫不留情地将市场风险转嫁给了消费者。“物价上涨”成了合理的涨价理由。

　　面对这种情况，国家发改委出台了八种价格垄断协议，这无疑深得人心。也就是说，面对各种物价上涨，仅仅用“市场论”来解释和搪塞是不行的，各级政府尤其是物价部门一定要有严厉打击的决心和责任。如果本地区的物价涨幅明显超过群众的收入水平增幅，或者是明显高于周边同等地区，而本地物价部门没有进行必要的调控和监管，那就是一种行政失职了。

（河南开封读者刘克梅）