江苏省规定，煤矿主要负责人因故未完成带班下井任务的，需书面说明原因，经所属煤矿企业主要负责人批准并报省经济和信息化委备案，同时抄送有关安全监管部门和煤矿安全监察机构。煤矿其他带班人员因故未完成带班任务的，需书面说明原因，经煤矿矿长批准，并报所属煤矿集团公司备案。将煤矿领导带班下井列入企业内部考核与奖惩，把煤矿领导带班下井情况与收入分配挂钩，并作为干部考核、评优、晋级、提拔的依据之一。建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故发生有功人员给予奖励；对弄虚作假的行为，一经发现严肃查处。