农信社信贷人员肩负营销金融产品、拓展信贷业务的重任。但从审计工作中发现，信贷人员大部分时间都在统计报表资料，信贷员变成了报表员、填表员。

　　为此，笔者建议农信社要加快开发计算机运用功能，让信贷员从报表性事务中解脱出来。

　　其一，加快建设信贷报表数据库。省联社要帮助县级联社开发报表统计数据软件，深挖现有的信贷系统资源，减轻信贷人员的负担。人民银行、银监部门要上报的报表项目、内容、结构应统一统计口径，既方便领导层决策、参谋，又便于信用社操作。

　　其二，切实减轻信贷员的工作负担。县联社信贷部门要尽快从系统内调入懂电脑、懂信贷的人才，让他们利用信贷内网资源，设计、开发报表统计运用程序。凡需信用社信贷员上报的借款人信、用信等信贷资料，可通过扫描仪把借款人基本资料传输到信贷部门，减少每次审批贷款都要重复上报借款人基本资料，防止既上报电子信贷资料，又要上报纸质信贷材料的双重劳动。整合信贷台账，从有效预警和遏制贷款风险出发，从需要什么就建什么的标准出发，例如：货款归行、抵押物权证、应收未收利息、贷款五级分类、贷款退出、抵债资产、贷款核销等基础台账，是信贷管理中常用的、重要的，就应该建立，并发挥其作用。县联社要一切从实际出发，对操作流程既要考虑风险，又要考虑工作效率，坚持走“小联社、大市场、高效能”之路。

　　其三，实施“走出去引进来”战略。一是从高校毕业生和其他金融部门引进电脑运用型的人才，开发、运用现有的信贷系统资源，提高信贷操作系统对借款人资料、财务报表、资产风险分类等信息的自动更新和对贷款发放、贷款投向、贷款结构、贷款用途等自动统计，让信贷员从重复劳动中解脱出来。如利用信贷系统开展授信、贷前调查、数据分析、审批、事后监督等内容，提高信贷员工作效率，也防止“一户多贷”、“跨区域贷款”、“关联企业担保”、“夫妻担保”等现象，防范道德风险、操作风险。二是建立懂信贷业务的计算机后备人才库，使信贷员不仅能操作计算机，还要会运用计算机信贷系统中的有关信息资源，统计数据、填报报表，把好贷款发放关和审查关；实施信贷员竞聘上岗制度，把懂信贷、财会、电脑、法律的复合型本科大学生选拔到信贷岗位，充实现有的信贷队伍，发挥他们的特长和优势。