现在，一走近中石化胜利油田孤东采油厂1#联合站培训室，职工们争先恐后的抢答声便会传出来：“我来答，我来答！”走进培训室，映入眼帘的是职工踊跃抢答的场面。台上站着一个“教官”，别以为他是干部或技术员，事实上这名教官就是一名普通职工。这是该企业提升职工自动化技能而开展的“今天我来当‘教官’”活动的一个缩影。

　　“我以前以为当‘教官’怎么也轮不到我头上，可今天终于过了瘾，还当得不错呢，下面听的职工使劲地给我鼓掌来着。”职工王晓红眉飞色舞地对说。学习结束了，几位老职工手中拿着书兴冲冲地向培训室外走去。有人问道：“王师傅，您拿着书干啥？”“这不站上发了一本岗位操作规程。过几天，我可能要上台给工友们上操作课呢，带上书多看一看！”王兴国师傅高兴地说，“我真没想到，老大一把年纪了，还当上老师了，我一定把自己在实践中好的经验传授个大家，也借此机会与大家切磋一下操作中的疑点。”

　　该站技术员张守河说：“以前逼着职工学，现在是职工自觉学习、主动学习，学习已形成了风气，职工技能得到了快速提升。”

　　据了解，自从今天我来当“教官”活动开展后，以往职工上课无精打采的现象完全没了。为什么呢？职工徐华英的回答解开了谜团：“过去学习是死板单一的灌输式，如今学习方式灵活多样，就像今天参加学习还能得奖励。如今大家是抢着学、比着学，学习已经成为我们1#联合站工人的必修课！我们非常喜欢这样的学习方式，它不拘泥于形式，我们好像在娱乐中，这样学，我们记得更牢。” 

（厉 华）