本报讯  近日，江西大余农商银行举行了大堂经理岗位竞聘。该行首先举行笔试考察，主要考察员工柜面业务、电子银行和信贷业务等应知应会业务知识；接着对笔试成绩较好的应聘员工进行了面试考察，主要考察员工文明礼仪素养和应变处置能力。最终，18名应聘员工中有4名员工脱颖而出，走上大堂经理岗位。

（钟文翔）