我国经济体制改革不断深化，农村信用社的改革也在稳步进行，取得了一定的成绩。但是随着形势的变化，农村信用社的党建工作面临了许多新的情况，在此形势下，农村信用社的党建工作必须与时俱进，顺应形势的发展不断创新，以此来加强农村信用社党组织的发展。在市场经济迅速发展的新时期，农村信用社也面临了重要的建设时期，如何继续立足市场已经成为重要的课题。在这种形势下，需要充分发挥党组织的战斗力，加强党建工作的建设，从而在农村信用社的转型中促进其平稳健康发展。

    党建工作的意义

    农村信用社是国家支持农村地区经济发展设立的重要金融机构，为农村地区居民存贷款提供最大程度的支持，是国家落实“三农”政策的重要举措。作为重要的基层金融单位，农村信用社党建工作，对树立正确的发展理念、加强对现代农业发展的支持、贯彻国家法律文件精神，起着非常积极的推动作用。因此，在新的政治社会环境下，要不断加强其党建工作，确保农村信用社发展沿着正确的政治路线，持续服务农村地区经济社会发展。

    党建工作的措施建议

    提高领导班子的能力和素质。农村地区信用社党建工作的有效开展，首先需要领导班子的支持。现阶段不少农村地区信用社领导班子成员的思想认识和整体素质不高，在党建工作方面，缺乏明确的工作思路和推进动力。因此，要想提高党建工作开展的针对性和时效性，要从加强领导班子的能力和素质建设做起。通过提高领导班子的自身能力，让他们充分认识到党建工作的作用和益处，提高他们参与党建工作的积极性。

    强化党风廉政建设，打造廉洁高效的农村信用社。农村信用社在党建工作方面，要切实加强党风廉政建设。党风廉政建设关系着农村地区信用社经营发展的方向。个别地区信用社出现的贪污腐败、徇私枉法等不良行为，党风廉政建设被抛到一边，部分工作人员、领导成员，其生活腐化、思想消极等情况的出现，也是没有受到及时有效的鞭策。从这一角度看，要进一步强化农村地区信用社基层党组织的廉政建设，强化纪律监督，确保党建工作发挥真正的思想引导、作风改善作用，保证信用社各项业务的高效运作，打造农村地区廉洁高效运行的金融服务机构。

    加强信用人才队伍的建设，提高党员干部的责任感。作为基层金融机构，其人才队伍建设一定要跟上金融行业发展和变化的趋势，党建过程中，要注意强化人才队伍的专业知识学习和思想道德观念改善。努力围绕如何更好地为农村经济发展做贡献，不断创新思路，制定出针对性更强、更合适的农村地区信贷政策。强化领导干部的责任感，带头做好各项业务工作，制定合理、公平、透明的人才引进和激励政策，吸引更多优秀的现代专业金融人才充实到人才队伍中去，提高信用人才队伍的质量。

    落实思想文化建设，丰富创新思想文化建设的途径。基层金融机构同农村地区各项事业发展密切相关，在党建工作方面，要不断丰富和创新工作思路，通过丰富的文化建设途径，全面加强党员干部的思想认识，发挥先进党组织的作用。例如，通过对离休党员干部的节日慰问，扩大党建工作的影响；在日常一些重要节日，通过一些主题活动，宣传党的先进理念，教育年轻的党员，保证我党思想路线的贯彻落实。强化党的思想文化的宣传，进一步提升扩大农村信用服务的辐射范围，为其业务的开展，树立良好的品牌和形象。

    结语

    我国社会政治经济形势在进入新时期后，基层党组织肩负的使命和职责也需要进行必要的调整，以适应未来社会发展变化的需要。农村信用社作为国家基层金融机构，在服务农村地区经济发展、繁荣市场、为农民提供金融服务方面发挥着非常重要的作用。因此，党建工作需要进一步加强，提高其针对性和时效性，切实保障基层党组织发挥其政治核心和模范带头作用，提高农村信用社的组织凝聚力和向心力。