本报讯 江苏宜兴农村商业银行从有效激发青年员工活力入手，为转型发展提供智力支持。

    凝聚力量，加强青年员工的思想引领。该行引导青年员工树立正确的工作信仰，使“农商行是我家”理念入脑入心；开展征文、谈心、演讲比赛等活动，丰富了员工的表达渠道。

    增强活力，搭建发挥才能的丰富载体。该行通过成立“金点子菁英团”微信群，组织了一批思想活跃、创新意识强的青年员工，为创新营销方式出谋划策。

    提高水平，增强青年员工的服务能力。该行通过开展青年员工读书活动，培养读书修身的良好习惯，进一步丰富知识储备、提升综合素养；开展每年一度的青年员工技能比赛，营造比学赶超的良好氛围，不断提升业务技能；创新选拔方法，选拔培养一批有素质、有能力的中层后备干部，形成充满活力的用人机制。

（汲长路）