得到《卓越员工12项修练》这本书很久了，以前没好好读过，最近认真的读完后感想似乎很多，但想要表达似乎又觉得自己的语言是那样的苍白无力。是的，改善思维，改变习惯，确实很难，但是我想只要认识到了，就是新的起点。每个人只有不断的完善、挑战自我，那么工作和生活才显得更有意义。

　　敬业，就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情。也许有人要说：我们是在为企业打工、卖命，何苦要那么积极？有那努力工作的时间我不如花在自己家庭里面。在这里我要说“大家”都没了“小家”还有什么呢？企业是由员工组成，如果每个员工都不好好工作，把工作当成领导或者老板的事情。那么，企业怎么可能创造良好的效益？没有效益，其他的都只能是一纸空话，所以，企业命运和员工息息相关，为企业工作，就是为自己工作。

　　作为员工，我们必须要有奉献精神，要有全局观念，永远维护企业形象，与企业同甘苦、共患难，牢固树立企兴我荣、企衰我耻，企业靠我发展、我靠企业生存的主人翁意识，以维护企业形象为荣、以损害企业形象为耻，日常工作中勤勤恳恳、甘愿奉献、积极主动、提高效率，同时具备高度的执行力，保质保量的完成每项工作。

　　一个优秀员工光有敬业、奉献精神是不够的，还要有专业技能。金融机构从事的是高风险的职业，在现代社会中，竞争就是专业的竞争，没有专业就没有眼光。我们通过努力，不断提高自己的专业技能，掌握了专业技能，才能成为真正的优秀员工。正如书中所说：从平凡到优秀，由优秀到卓越，说起来容易做起来难，没有专业技能，任何简单的事也很难做成。把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。这里的平凡和简单就是卓越的最佳表现，也是敬业精神的写照。

　　总之，在实际工作中多一些奉献，少一些抱怨。多一些付出，少一些要求。不要等待领导安排工作，要主动去完成工作。作为中国信合边远山区基层网点的职工，如果我们每个人都给领导提出调到城里的要求，那么基层的工作谁来做？所谓服务“三农”的宗旨是不是真的就只能成为口号？所以我们要在工作中摆正自己的心态，抱着感恩的心去努力工作。当你付出了努力，幸福自然会来敲门。