去年以来，河南省在冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、电力、贸易等九大行业全面推行企业分类分级监管，变被动监管为主动监管，有效提升了安全生产监管水平和效率。 洛阳是河南省重要的重工业基地，仅冶金、机械、建材等九行业规模以上企业就有数千家，规模参差不齐，安全管理水平差别大，政府监管任务繁重与监管力量薄弱的矛盾日益尖锐。 

　　洛阳市安监局副局长王来安说，所谓的“分类分级”管理就是将生产经营企业按照危险程度从高到低依次分为红色、黄色、蓝色三类，之后按照不同行业类别，利用专家检查队伍，把各企业安全生产管理水平再分为A、B、C、D四个等级，实施分类分级监管。并提出“激励A级、关注B级、盯紧C级、整治D级”的工作思路，实行动态管理和周期复评制度。今年首批获得洛阳市安全生产管理A级企业的中国船舶重工集团公司第725研究所纪委书记周全表示，分类分级管理不仅大大减少了每年频繁检查的负担，更重要的是提高了企业自身监管能力。 

　　漯河市按照规定，把全市生产经营企业按照危险程度从高到低依次分为红色、黄色、蓝色三类，漯河银鸽有限公司被定为“红色级”企业。 

　　班组员工面对“亲情牌”宣誓：“严格遵守安全操作规程，做到不违章，我要安全。”这是该公司无碳纸加工车间每天都有的场景。该车间安全员孙建军说：“这是公司的亲情教育，每个车间都把员工的家庭成员照片做一张亲情牌，每天上班之前，提醒自己时刻不忘安全生产，为家人、为自己、为企业负责。”“面对亲人刻骨铭心的提醒，我们就不会盲目操作。”银鸽无碳纸加工车间员工周丽丽说。 

　　漯河市源汇区老街社区是该市的繁华商业中心，辖区人口稠密，共有大小商户３２２家，危险程度从红色到黄色、蓝色都有。漯河市安监局副局长赵富安说，经过探索，该区实行了五户联保制，即每五家商户为一个联保单位，签订联保责任书，五家商户轮流值班，进行自查自纠。这种联保机制也被一些工业企业引进。中国船舶重工集团公司第７２５研究所洛阳双瑞晶注钛业有限公司员工靳学明说：“公司实行了互保制度，就是互相提醒，你保护我，我保护你，谁违规了就有人提醒。”

　　河南省安监局二处处长张树勋认为，分类分级管理不仅使基层安监工作有了依据和抓手，更重要的是变被动监管为主动监管，全面提升了企业的安全水平。

　　（稿件来源：新华网）