洛阳农信社：

　　举办银行票据凭证知识培训班

　　本报讯  近日，河南省农村信用社联合社洛阳办公室抽调人员参加了中国人民银行总行组织的2010版银行票据凭证培训班，并在其辖内举办了相关知识培训。

　　培训内容主要包括2010版银行票据凭证的启用，新版银行票据凭证防伪工艺、凭证格式等相关内容。培训老师并对新版银行票据凭证的票样所涉及的有关内容进行讲解，现场解答学员提问。

　　（韩幸福 叶麦平）

　　东至农合行：推行纪检监察员制

　　本报讯  近期，安徽东至农村合作银行按照安徽省农村信用社联合社三届一次社员大会会议精神，在全行树立反腐倡廉和依法合规经营意识，同时推行纪检监察员制。

　　该行在16个党支部分别设立1名兼职监察员对总行纪委负责，总行纪委负责对兼职监察员工作进行培训、指导、督促和考核。兼职监察员主要职责为：协助所在党支部开展党风廉政建设和反腐工作，负责对所在单位及其干部职工遵纪守法和执行规章制度情况的监督，协助总行监察部门调查涉及所在单位的群众信访投诉等。

（陈礼明）

　　雷山联社：开展“三个建设年”  确保年度总目标

　　本报讯 贵州省雷山县农村信用合作联社以开展“三个建设年”活动为契机，千方百计确保完成年度各项目标任务。

　　该社以“开展作风建设年、环境建设年和项目建设年”活动为突破口，对目标任务的实现采取自我加压，倒排工期，并列出详细的时间表，加大落实各项工作业务的力度。同时，主动出击，抓关键负责人和资金管理部门，全力营销项目资金存款。

　　通过此项活动，在时间上，该社均比省联社提出的目标要求相对提前2-3个月以上，保证了年度各项目标的顺利完成。

（谭 标）

　　保康联社：健全内控机制  筑牢防险壁垒

　　本报讯  湖北省保康县农村信用合作联社以强化内控机制建设为抓手，在该县农信系统内筑起了“不愿为、不能为、不敢为、不可为”的防险壁垒。

　　建立科学内控机制。该社明确权、责、利之间关系，做到各岗位、各工种之间分工有序，协调配合，形成相互监督、相互制约模式。

　　建立长效学习机制。为把各项规章制度落到实处，该社建立了每周定期开展政治理论、法律法规、管理制度等一系列学习教育活动的长效机制，最大限度杜绝员工行为风险产生。

　　建立长效管控机制。该社强化对基层营业网点的管控力度，确保各项管理制度、防控措施真正落实到每个岗位，切实做到职责分明、监管到位。

（周立清  李敬善）

　　铜陵皖江农合行：推动股份制改革工作

　　本报讯  近日，安徽铜陵皖江农村合作银行召开组建农村商业银行动员工作会议。

　　会议通报了农商行组建进展情况，对清产核资、征集发起人、增资扩股等事项进行具体布置。会议要求全行统一思想，细化目标，通过农商行组建，以先进的公司管理理念为该行发展提供强大的“生命力”，以商业化运营集聚优势资源，为地方经济发展提供更加充足的金融服务。

（吴新剑   童超）

　　渑池联社：召开农商行成立大会

　　本报讯  4月15日，河南渑池农村商业银行股份有限公司创立暨第一届股东大会第一次会议隆重召开。

　　河南省农村信用社联合社三门峡市办公室领导杨长法、三门峡银监分局领导杜旭峰、渑池县政府副县长郭艳华等领导出席会议并作了重要讲话。渑池农商行筹建工作小组成员单位负责人、股东代表、见证律师、媒体记者等人参加了此次会议。

　　通过此次会议的召开，对于该行今后各项业务平稳、健康地发展具有十分重要的意义。

　　（崔点文  胡松涛）