思想政治工作是党建工作的一项重要内容，是夯实业务发展的奠基石，是保障农信社事业发展的生命线，是促进工作落实的推动力。当前，农信社正处在一个重要的机遇期和转型期，思想政治工作面临着一系列新形势、新挑战，这就需要各级信用社积极应对不断发展变化的新形势，科学定位，明确思路，全面加强和改进思想政治工作，为农信社改革发展提供有力保证。

　　第一，要以基层信用社为重心，做活思想政治工作。思想政治工作的优势在基层，其重点、难点和薄弱环节也在基层。据统计，三年来，十堰市辖内基层信用社共有365名信贷人员因违规贷款问题受到追责，信贷人员面临复杂的思想情绪和思想包袱。为此，要从融化对立情绪、及时卸掉包袱入手，重点做好信贷人员的思想政治工作，从理想信念、思想品德、遵纪守法等方面进行教育、引导和正面疏导，真正依靠耐心细致的思想教育感化人、温暖人、稳定人。

　　第二，要以教育为根本，做细思想政治工作。思想政治工作是一项基础性、长期性的工作，功在平时，贵在做细，重在教育。要紧紧抓住理想信念这一核心，通过采取各种有效途径教育广大正确认识农信社事业发展面临的机遇和挑战，消除疑虑困惑，树立雄心壮志，并把对信合事业发展的信心转化为干事创业的动力，把个人的价值实现与信合事业发展目标紧密结合起来。

　　第三，要以机制为保障，做深思想政治工作。农信社要完善育人机制，坚持分类施教，使每一位员工都有接受培训、提高素质的机会；要健全用人机制，做到以能为本、量才使用、公开平等、竞争择优；要健全考评机制，通过认真执行绩效考核办法；要建立公开机制，尊重广大员工的知情权、参与权和监督权；要完善监督机制，加强对信贷人员“八小时以外”行为的监督和管理，引导信贷人员恪守职业道德，提高信贷服务质量。

　　第四，要以文化为载体，做新思想政治工作。文化具有导向、激励、渗透、辐射和带动的独特功能，将信合企业文化建设与思想政治工作有机结合起来，有助于扩大思想政治工作的实际效果。当前，要重点抓好“四个一”：一是建设一批基地。重点建设好文化活动室、图书阅览室、营业服务厅、职工食堂等，以浓郁的文化环境熏陶人、感染人。二是创建一个品牌。大力开展争创文明单位等活动，创建信合形象文化品牌，塑造文明诚信的社会形象，不断丰富信合精神文化。三是推出一批典型。充分发挥典型的示范作用，不断营造学习先进、争当先进、见贤思齐的良好氛围。四是开展一系列活动，鼓励员工积极参与社会公益活动，营造一个有利于员工陶冶情操、提升境界、增长才识的文化氛围，潜移默化，凝聚人心，增强团队精神。