最近，某单位在节前的电器线路安全专项检查时，做了一个小小的调整，检查结果却发生了根本的改变。此次专门安排了一名电工技师一同前往，这名技师在检查中不仅找出一些平时不易发现的线路隐患，还解决了基层单位短期内解决不了的问题，检查结束时，没有留下任何“待整改和复查”项目。同时，他为现场职工提出的安全实用方法，受到一线职工的欢迎。

　　在常规的安全专项检查中，多数单位都是安全管理人员下基层，少有专业技术人员一同前往的。由于安全专项检查涉及电器、危化品、易燃易爆、交通等众多专业，安全管理者难免存在不精通、不够专业等问题，就算是查出了隐患，也可能因无法及时解决，被列入整改落实项目，进入下次检查的循环。其中，某些安全隐患因多种原因，最终拖成了长期无法治愈的“疑难病症”，导致每次检查都是相同的问题。而上述单位的做法，就能很好地解决这些问题。

　　专项检查带上专业技术人员，好处还在于利用专业技术人员掌握的专业知识，堵住安全管理的漏洞。除了能及时发现问题、解决隐患外，职工还能学到更多的安全知识，岗位能提高本质安全化水平，企业能提高安全管理水平，多方受益。

　　多带一个人进行安全检查，对安全管理来说是想得更全面，这也是一种管理创新，对企业其他管理也具有启示作用。延伸到企业日常工作管理的方方面面，不仅仅是安全，在生产、技术、质量等管理方面，如都能不断创新工作方式，出台灵活的措施，将会极大地促进企业管理水平迈上新台阶。