身家293亿元的腾讯公司CEO马化腾，每月可以领取深圳高层次专业人才住房补贴3000多元。除了马化腾，金蝶软件董事长徐少春等，也享受此特别优待。针对社会上的质疑，深圳市委书记王荣解释，按照深圳的政策，只要是高层次人才就应享受补贴优惠，不能因为人才中有的人有钱、有的人没钱而改变。（1月24日 《南方都市报》）

　　深圳有善待高层次人才的政策，而马化腾等也属于政策规定的高层次人才，单从程序上来看，马化腾领取补贴并没有什么问题。但是，公众质疑的，是政府用纳税人的钱补贴巨富的合理性。王荣的解释也许能让公众相信，马化腾领补贴和富人骗购保障性住房性质不一样，但并不能消释公众的质疑。

　　优待人才没错，对人才进行住房补贴也没错，但是制定善待人才的政策时，必须准确贯彻政策的初衷，必须保证政策能产生最佳效用。

　　优待人才，是为了留住人才。人才能否安心在一个地方工作，很大程度取决于他们能否获得生活和发展上所需要的东西。人才的需要是多方面的，有基本生活方面的，比如住房、子女上学等，也有个人价值实现方面的，比如，良好的事业环境、广阔的发展空间等。准确地掌握了人才的需要，才能更好地留住人才的心。

　　对人才的住房补贴，必须针对那些具备人才的价值，但是一时还不能从市场获得足够回报，收入不能保证他们获得应有居住条件的对象。这包括两种情形：一是本身具备人才的潜质，但是暂时还处于发展的起步阶段，生活条件也还处于较低层次；二是对社会创造了很大价值，但由于外部性的问题，不能通过市场配置给予他们足够的回报。住房是最基本的生活条件之一，房子住不上，何以安人心？给这些人才以住房帮助，能让人才感受到所在地方对他们的关心和重视，因而热爱这个地方，乐于奉献自己的知识和智慧。同时，也体现了效率和公平。 

　　而身价上百亿的富豪，虽说也是人才，但他们需要住房的帮助吗？区区数千元的补贴砸到他们的财富池中，甚至起不了一点涟漪。住房补贴，可以说解决不了巨富们的任何问题，既然解决不了问题，当然谈不上以情动之。对这些巨富型的人才，最重要的是解决他们事业发展的困难，除了具体工作中的难题，更重要的可能是好的政策环境，包括公平的竞争环境、完善的法治保障等。另外，精神鼓励不能忽视。而给他们一个月数千元的住房补贴，产生不了什么政策效用。

　　王荣说，巨富人才领取补贴，政策执行上没有错，而申不申请补贴，是富人们自己的事。这种判断不全面。拥有巨额财产的人，还惦记着那来自纳税人的每月几千元钱，的确有些不厚道。但正是因为政策本身有问题，才造成这种不厚道的行为。在政策制定时，就必须精确设计，让有限的财政资源发挥最大的价值。深圳肯定有很多生活还存在困难的人才，与其补贴给巨富们，不如给那些切实有需要的人才。这就需要堵上政策漏洞，让富豪们得不到这些钱，而不是指望巨富们的自觉。

　　所以，对于人才的住房补贴，不能只设置人才门槛，还必须设置财产门槛。虽然，对于人才住房补贴，不同于普通的住房保障政策，不完全是扶弱，但在财政资源还有限的情况下，还必须保证资源发挥最大效用，让真正需要这一帮助的人才获得帮助。