随着金融机构职业道德规范、从业职业操守等相关规定的实施和执行，爱岗敬业已成为我们金融机构全体员工的共识。

　　但是时代在进步，客户对我们的要求也在变化。在当前竞争日趋激烈的情况下，谁能更适应顾客的不同层次需求，得到客户的信赖和支持，谁就能占领更多的金融市场，抓住更多的优质客户群。金融机构服务的优劣直接体现着金融机构管理水平的高低，也为公众展现出了一种品牌。

　　所以当我们提倡“敬业”的同时，更要做到“精业”。这不仅是当今金融机构对员工的普遍要求，也是我们员工个人生存和发展的需要。科技的发展、社会的进步，令我们真切地体味到了“终身学习”已不再是高不可攀的口号，而是一种维系自身发展的必需，更是我们立足社会之本。

　　做不到“精业”，纵然有再高的工作热情，要想干好工作也是不可能的，使得敬业只能沦为一句空话。尽管我们能够做到站立服务、微笑服务，但如果业务素质不过硬、知识范围不广泛，就无法更好地为客户服务。如果说敬业是根基，那么“精业”就是干好工作的根本，两者相辅相成，缺一不可；如果说敬业是德，那么“精业”就是才，德才兼备才是我们金融机构员工必须具有的全面素质。

　　金融行业作为一个变化迅速、极富挑战性和机遇性的行业，学习对于金融机构人员来说，比以往任何时侯更为重要，也更为迫切。

　　当前金融行业竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，特别是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，只有我们员工自己首先学习掌握这些产品的基本特点，才能向我们的客户营销。而只有学习，我们才能不断更新知识，不断提高技能，不断增长才干。所以我们要把精业变成一种习惯，争做一名终身学习型的员工。