过年过节，到困难职工家中访贫问苦，是许多企业工会多年形成的传统，而这项工作不能流于形式，也不能僵化地处理为“年关红包”，需要根据实际需要，将“炭”不失时机地送到职工手中。

　　近来一段时间，蔬菜、食品、日用品等生活品价格看涨，正需要各级组织急职工所急，帮职工之难，及时深入下去，对那些收入低、家庭负担重，平日里就生活拮据的弱势群体伸出援手，给予关心和关爱。

　　一个企业经营得好坏，不光看它为国家创造了多少价值，为国家缴纳了多少税金，还要看它的职工是否体面的工作、体面的生活，关心爱护每一个职工个体，这样的企业才能有凝聚力和向心力，职工们对企业才有认同感和归属感，才能与企业同舟共济。

（姚海川）