本报讯  11月13日，在中外企业文化2010北京峰会上，江苏省东方农合行获得“全国企业文化先进单位”光荣称号，董事长庞跃庆同志被评为“全国企业文化建设先进工作者”。在文化建设方面，该行主要抓好以下几项工作：

　　领导关注重视，构建文化体系。该行领导以提高企业核心竞争力为目标，本着“动文化之力、活企业之脉、创卓越合行”思路，学习借鉴成功企业和金融同业经验，全力打造企业文化体系。 

　　实施用心经营，丰富管理内涵。优化内部组织结构和业务流程，全面规范经营管理，提高运行效率；强化执行力管理，与经济利益、岗位职务挂钩，开展全行执行力效能考核；强化行为管理。把合规建设列入管理文化的重要内容，对经营风险进行全面把控，打造“平安合行”。 

　　全力提升素质，推广人本文化。创建学习型组织，倡导“学习工作化、工作学习化”；积极营造“勤奋工作、快乐生活”的企业人文环境；建设培训型团队，开展形式多样的职业教育、文明礼仪培训，提升员工素质。

　　精心构建平台，塑造品牌形象。加大服务设施改造投入力度，提高广大客户的视觉认同感；积极抓好青年文明号、文明行业等载体创建活动，在丰富职工业余文化生活同时寓教于乐；在对外宣传上，从报刊到电台、电视台全方位地宣传报道，不断提升企业品牌形象。

（惠国语  朱涛）