3上一篇  下一篇4 2010年11月26日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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基层简讯


  江西吉水:推进工会建设  引领和谐发展

  本报讯  今年以来,江西省吉水县农村信用合作联社的工会围绕中心工作,充分发挥工会的职能和作用,激发员工潜能。在促进企业文化建设,引领农村信用社健康发展方面,使工会组织真正发挥 “调节器”、“稳压器”、“助推器”的作用。

  调节器即开展文体活动,丰富员工生活。坚持趣味性与适用性相结合,大力开展一系列陶冶员工情操的文体活动,增强员工的凝聚力和向心力。稳压器即建立帮扶机制,促进和谐发展。围绕“三送”的工作思路,即:送一片温馨、送一份关爱、送一个健康,开展系列帮扶活动。助推器即打造企业文化,提升企业形象。通过组织集中学习、开展技能比赛、举办员工培训。

(赖伟华)


 

  福建漳州:完成贷款新规自查工作

  本报讯  根据银监部门关于开展“三法一指引”实施情况自查的通知精神,福建省漳州市辖内各农村信用合作联社于11月10开始进行自查,截止到16日,所有联社均圆满完成自查工作。

  此次的自查主要针对今年第二、三季度新发放的贷款是否严格贯彻落实“三法一指引”贷款新规,包括在制度建设、流程改造、组织架构、岗位设置、合同文本、IT系统调整、业务培训等方面的基础性工作开展情况。

  通过自查,各联社发现了在执行贷款新规中存在的不足,并将在下一步工作中完善相关制度和岗位设置,从制度上有效确保新规顺利实施。

(林建宁)


 

  河北固安:柜员“分级”激活“一潭静水”

  本报讯  近期,为了打造核心竞争力,大力提高一线柜员的业务技能和服务水平,河北省固安县农村信用合作联社对全辖100余名柜员进行考核。根据考核综合成绩把柜员划分为三个等级,然后实行不同的工资待遇和绩效分配。

  该联社领导表示,此次柜员分级采取公开、公正的方式,不仅使员工工作起来有了“劲头”,更有了“奔头”。同时,提高了柜员间的综合竞争力和柜员的服务质量,也提升了员工的个人素质和工作效率。

  此次“分级”制度的实施对整个农村信用社的业务经营而言,也是一个很好的借鉴例子。

(刘立成)


  浙江金华:建设空白乡镇服务点

  本报讯  近年来,浙江省金华成泰农合行充分发挥金融空白乡镇服务网点的积极作用,从柜面和信贷两方面着手,加强后续服务。

  11月19日浙江银监局非现场四处处长刘铁、金华银监分局戴聚康副局长等银监领导和该行董事长杨志进、行长黄展华及有关人员一行前往该行莘畈空白乡镇服务点开展调研,着重了解金融空白乡镇服务网点的后续开展情况以及运营过程中的工作亮点和经验做法。调研组充分肯定了该行秉承的“成人达己、泰定民生”的核心经营理念,鼓励其继续履行社会责任、普惠金融。

(万 菁)

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