主持人:北京大学教授、博士后 博势零售研究中心总裁 鲍居武(左一)
嘉 宾:北京华冠商贸有限公司总经理 肖 英(左二)
四川互惠商业集团董事长 潘世伟(左三)
天津津工超市总经理 卢代盛(右二)
山西金虎便利连锁有限公司董事长助理 徐 萌(右一)
【观众提问】
●对于既有便利店又有综合超市的企业来说如何做好业态间的兼容?
肖英:许多企业家认为企业的失败往往是被外资打垮的,其实不然。.我认为是被自己打倒的。粗放型经营,没有形成自己的运营标准是目前企业普遍存在的问题。加入SPAR之后,华冠严格按照完整的程序执行,大大降低损耗,节约成本的同时也提升了经营效率。
此外,要想将区域做强,一定要多种业态都要涵盖。把市场做深,把“牢底”坐穿,批零兼营,区域做强做大不在于店铺数量多少,而是牢牢抓住市场占有率。
那么,如何赢取顾客?我认为要做到以下几点:首先做超市要舍得投入,使门店保持更新,尤其是陈旧的老店。正如高端酒店一般每隔3年便会重装,只有给顾客感官信任才能赢取顾客。其次要研究好会员,利用会员资源。第三:增加体彩也是重要的一项,华冠今年3月开始销售体彩,目前能达到7%的返利,甚至比生鲜利润还高。第四:连锁企业赢利不靠差价,关键是损耗的管控。
●中国许多超市、卖场和便利店善于做商品销售,却不善于做服务。如何处理服务这个问题?
潘世伟:做服务贵在坚持,顾客是我们的老师。只有不断满足消费者的需求,了解顾客所需,才能有的放矢的去培训自己的员工,尽管这个坚持的过程很艰难。社区超市更多的是做其他企业,如外资所做不到的事情,只有要求企业培养员工,像对待自己的亲人、家人一样去对待顾客,为顾客服务才能获得忠实顾客。此外,直营店不仅要投资,更要考虑经营发展,一定要培训员工在执行力上面坚持贯彻企业理念,与企业共同成长。所谓打仗父子兵,上阵亲兄弟,用心做服务一定会更好。
●零售企业为何不惜巨资更新硬件设备,例如更新双频POS设备?
卢代盛:之所以这样做,是出于超市业态发展的需要。众所周知,POS机的投入成本很高。例如增值服务卖电,从收益上考虑,与之前通过银联卖一笔电获得0.15元的收益相比,通过国家电网卖一笔就能获得0.5元的利润。天津有417万具电表,如果一个电表一个月买一次电便有100万收入,收益很可观。所以,津工选择与国家电网合作,然而国家电网要求必须做直连,于是我们选择了双频POS机。
此外,双频有着很好的网络优势,可以给员工播放视频教材,便于员工培训。
●同一品牌的商品在渠道上如何进行维护?
肖英:要获得品牌代理支持,就要不断提升市场占有率,光靠门店销售是远远不够的,一定要明白所代理的品牌要销往哪些区域。而销售工作是普通员工和店长又无法胜任的,必须挖掘品牌厂家的品牌销售人员或是某个区域的专业人员。
比如选择代理农夫山泉就可以将娃哈哈的销售人员挖过来,让他进行管理、进行区域团队培养,这也是对销售人才的要求。做企业干部不好选,我的结论是,如果找收银员,就一定把企业里最优秀的收银员选出来,让他去找好的收银员,只有他才能更好更快地找到同行,遇到人才就一定不要放过,哪怕是通过高激励机制也要保住人才。
鲍居武:众所周知,华冠、互惠、津工和金虎都是区域龙头企业,那么作为区域优势企业是如何做的?发展过程中面临的问题有哪些?下一步何去何从?
肖英:企业发展只有两条路,不发展就要创新。华冠不能算是区域老大,在北京也只能算是一个点。所谓星星之火,可以燎原。企业要发展动力在哪里?目前华冠正在做资产重组,要将资产和经营分开。企业就好比自己的孩子,我希望能将孩子抚养长大,并且代代相传。如今是将企业卖掉还是继续抚养长大,最终还是要取决于众多股东的意见。
卢代盛:津工的400家店全部是直营店,为力求将社区门店做深做细,先后将几千平米的大店统统关毕。目前津工的单店营业面积为160平方米,去年单店日均销售额为1万元,其中包装商品占到65%,35%为生鲜产品。津工的门店不同与其他社区超市和便利店,便利店的面积经营的却是社区超市的内涵。如果按照连锁经营协会的标准,500平方米以上算社区超市,才能经营生鲜的话,就会出现产品比例的平衡问题。此外,还要面临进入社区超市单店面积多少为最佳、门店数量、服务半径是多少,两店之间的间距保持多大为好等问题。
目前零售业面临的问题是门店扩张速度大于销售提升速度,如何实现门店的平衡,如何实现企业的可持续发展能力,10年后这个店是否还能存在,基于对这些问题的思考,迫使津工将从零售企业向服务性企业转型,在提升单店销售业绩增长方面下功夫。在零售方面,目前正在做中食,服务方面也正在向家政服务转变,启动社区物流板块,包括投递报纸。天津每天的各种报纸有200万张,一张报纸投递费用为0.5元,利润非常可观。所以未来津工零售业的销售会下降,各种服务项目会增加。
潘世伟:互惠是最早在四川开超市的企业,18年发展历程经历了许多的风雨。早期开店主要集中在成都,包括综合超市。当时的超市竞争小,生意火爆。但随着外资的进入,竞争变得日益激烈。企业随之做出调整,基于四川当地的文化以及消费习惯,将所有门店改造成为社区超市,这也是本土企业的先天优势。有社区店的地方都会有固定的消费群,社区店便利是第一位。随着企业的发展壮大,互惠不断调整门店规模,今年,互惠终于走出四川将门店开到了重庆,目前已经有22家门店。企业发展要以顾客为主,只要尊重顾客,不管在哪里开店都有发展空间,都有市场。
徐萌:目前金虎在全国有600多家店,金虎不把自己当作区域企业来看,企业要发展就一定要走出去,尽管在发展过程中金虎交了许多学费。做企业,在区域内要积极创新,区域外要勇于突破。区域内顾客比较认品牌,有品牌效应,然而区域外发展就只能靠赢利模式取胜,不断创新变化,寻找更好的赢利模式。金虎在山西省有3个品牌,金虎便利店是最早的一代便利店,也是传统意义上的便利店。当发展到2006年,为突破毛利率低的瓶颈,金虎选择毛利率高的快餐,做复合式门店。之后便收购了早早便利店,将快餐嫁接到便利店的形式上,此后,毛利率便提升了5-7个百分点。
2009年,便利店在太原的布局非常密集,并且主要集中于商业区。由于过度集中饱和,金虎选择做社区便利店,为满足消费者日常生活需求,增加了菜、肉等生鲜,增加各种缴费等增值服务。金虎便利始终提出创造便利生活,达到便利商品+便利服务+便利快餐+便利生鲜的理念,店面虽小,五脏俱全,真正到达一站式购齐。