3上一篇  下一篇4 2010年7月23日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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向重点商品缺货说“不”

赵春华

     案例陈述:新一期的促销活动开始了,可是张店长却怎么也提不起精神来。为期半个月的大型促销活动,他所负责的门店特价商品卖了2天就货源不足了,没有商品如何能提升门店的销售业绩呢?

  分析:由于缺货而使得顾客无法及时获得所需商品,长此以往则会流失大量忠诚的顾客,而我们会经常遇到类似的问题,当顾客高兴而来,却是败兴而归时,他所传播的影响力是非常大的。

  因此,缺货率要严格控制,货源与陈列对于超市来讲同样重要,都是有原则、有标准、有考核的课题,考核的标准就是是否提高客流量、客单价和销售业绩,有货就有销售,有畅销货陈列在合适的地方就会吸引顾客光顾,就能产生销售业绩。

  改进举措:

  加强每档DM促销的跟进工作。每档DM促销是公司通过大量的人力物力向供应商努力争取谈判得来的,对于有效的资源我们一定要用到极致。

  落实采购部工作提示。采购部工作提示是公司经营直通车,直接把控门店经营的方向,统一目标、统一行动、统一标准才可能达到超强的整体效果。

  关注新品的销售。新品往往涵盖着新的消费需求和消费趋势,生产厂家在开发新品前已经做好了充分的市场调研,因此我们要敢于引进新品销售,去适应消费者新的需求,引导新的消费理念。

  加大员工销售服务意识的培训。改变员工惯性思维,我们最大的竞争不是来自于同行的竞争对手,而是瞬息万变的顾客需求。端正员工工作的态度,让其明白商业服务的本质是最终带给企业的价值。

  这些都是检验我们发现问题的能力、也是一种责任心的具体体现,更是潜在经营实力的较量,是希望我们的员工更具有活力,我们的团队更有向心力,或者说让大家明白每天应该怎样去做。

  要做好以上几点需要我们用心去关注、挖掘、培养。通过长期不懈坚持调整顺应顾客需求,我们的经营能力才能提升。

  (作者单位系武汉武商量贩连锁有限公司)

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