安全的重要性不言而喻。但是对于如何保证安全生产，基层企业职工有一些错误的想法：认为安全生产出事故是正常的，能够保证安全很大一部分靠运气。有了这种想法，一些职工在违章被抓后不是反省改正，而是一味地抱怨运气不好；企业出了安全事故也不是吸取教训认真整改，而是抱怨时运不济。在这种心理作用下，安全责任就会大打折扣，很难落实到安全生产工作的各个环节。

　　安全岂能靠运气？现实告诉我们，许多事故的发生，多是疏于管理、安全责任不落实的人为因素所致，而之所以出现这种管理漏洞，与“运气论”有很大关系。诚然，现实中很多时候会出现侥幸情况，这次的违章或者不会发生事故，但我们必须认识到，现在不发生不代表将来不发生，所谓的好运气不是每次都伴随着我们。企业和职工应该认识到：做好安全工作是一项必须坚持不懈的、实打实的工作。只有扎扎实实地抓严、抓细、抓实每一个安全管理环节，落实每一项安全责任、安全措施，才是减少、杜绝事故发生的根本，才是预防事故发生的正道。 

　　所以，企业在进行安全教育时，首先一定要教育职工摒弃安全“运气论”，培养他们的安全意识，让他们自己学习真正的安全技能。当然，为防止“运气论”的产生，企业在抓安全时也要严肃认真，不能一时松，一时严，对于违章的处理也要形成制度，让职工觉得无孔可钻，光靠运气根本不行。

　　安全本来就不是运气的事。那些把运气当作救命稻草的人必将因其对待安全生产问题的麻痹、马虎、漫不经心的侥幸心理，付出惨痛的代价。

（张 蕾）