“安全包保”保一线安全

　　近日山东新汶矿业集团良庄公司推出专业领导“安全包保”到生产一线管理举措。

　　该公司在建立个人保班组、班组保区队、区队保专业、专业保公司的逐级“安全包保体系”基础上，采取公司生产专业副总以上领导分别与井下单位、地面生产单位进行结对包保，并明确包保责任的形式，督促、帮助生产区队抓好安全工作。一是要求包保人员深入现场零距离调研，了解区队工作、学习、班子建设等方面情况，重点协调解决区队工作中涉及提速安全、生产生活等问题；二是要求包保人员在基层区队组织开展教育检查走动式管理与“教技术、查操作、献良策”活动，对重点岗位人员应知应会、职工安全培训情况等进行专项检查，把安全薄弱点做为安全教育重点，查出隐患现场解决，不让隐患过夜；三是对“三违”、事故多发的区队班组进行跟踪检查，找出原因，并利用班前会、学习日等平台，着力宣传公司的安全管理制度，掌握职工思想动态，进行有针对性的帮教；四是要求包保人员及时有效督促基层区队落实安全技术措施，监督检查包保区队安全质量工作和隐患排查整改工作，使矿井文明生产、安全生产环境得到根本改观；五是要求包保人员每月定期形成书面材料，对上个月“包保”区队情况、指导情况、协调管理情况进行量化总结，制定出相应的措施，确保“安全包保”取得实效。

（欧阳宝塔  庄丽）

　　点评：“安全包保”督促管理人员积极主动投入到安全生产工作中，进一步加大了现场安全监督管理力度，使基层区队提出的困难和存在的问题得到及时帮助和解决。

　　火爆矿山

　　今年以来，山东北徐楼煤矿专门成立了QC领导小组，针对可以应用、推广的小改小革进行奖励，设立一、二、三等奖和鼓励奖，分别给予个人奖励800、600、400和300元，一季度共奖励近五万元。如今在北徐楼煤矿几乎每个区队都成立了科技创新小组，围绕改造工艺、提高效益等进行攻关。

　　随着矿井提升运输量加大，皮带连续化运输越来越彰显其优越性，而在巷道掘进施工中因设计及地质构造等因素，许多短距离巷道安装大型皮带会造成材料、设备以及电耗上的浪费。许多短距离巷道安装大型皮带会造成材料、设备以及电耗上的浪费。对此问题该矿掘二工区职工孙茂礼组织机电骨干，凭借多年工作经验自发研制电动滚筒式小皮带输送机研制成功，解决了巷道内短距离掘进运输瓶颈问题，目前已在准备申请国家专利。该矿掘二工区成立的科技创新小组，针对工作面淋水大，排水每班需专门一名职工负责水泵开启、关停工作，进行攻关，经过三个月的研究实验，终于通过改造创新解决了过去开停水泵费时费力费人的局面，这项创新技术也很快在全矿进行了推广。仅此一项，全矿每天便可节省27个人工，且使排水及时顺畅。      

　　同时该矿还利用技术比武、技术攻关等多种形式，引导、鼓励职工立足岗位进行技术攻关、改造和革新。截至3月底，该矿共进行可以应用和推广的各类攻关、改造项目36项次；自主研发利用项目15项，累计节约、增加经济效益约200万元。

（颜廷新）

　　点评：职工其实是改革的直接受益人，而且在一线工作经验丰富，只要有合适的平台和机会，更易把理论实际结合起来，为安全生产献计献策。

　　“三化”杜绝安全假动作

　　“安全打假体现了矿对职工安全的关怀，是对职工健康权利的维护，欢迎前来打假！”程潮铁矿打假办主任、安全科科长周乃松到该矿采矿措施井钳工班参加了安全例会学习，为该班组预防“三违”、假安全活动、假安全邦联等安全工作提出了指导性意见，得到矿工们的一致欢迎。

　　历年以来，该矿以“生产经营以安全为中心”的理念武装安全管理人员，组织成立“三违”打假小组，矿长书记亲任组长，下属各车间也成立了打假小分队，作为安全科科长的周乃松也就当上打假办主任。

　　该矿针对部分职工老龄化、专业知识不足的情况，以“复杂问题简单化、理论知识通俗化、抽象概念形象化”的要求，让各级单位将“安全规程、技术操作规程、设备使用与维护规程”通俗化、形象化，将复杂的安全工作分解到班组、落实到个人，确保安全管理的深入开展。该工段支部书记姜诚、安全员赵练权、钳工班班长张武华等人提出了安全过粗不利于工人现场操作、箕斗衬板加装防砸板等创新创效合理化建议，从各方面杜绝安全假动作，为班组、工段、车间乃至全矿安全生产提供保障。

（金 林）

　　点评：假的产品危害健康，假安全更是危及职工性命安全。安全打假可以避免安全活动雷声大、雨点小的现象，提高其效率，让其更见成效。