3上一篇  下一篇4 2010年4月9日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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依托高标准实现新目标
——贯彻落实“五代会”精神系列评论之三
本报评论员

  “五代会”提出,到2014年,力争实现全系统销售总额和汇总利润翻一番,基本构建起运转高效、功能完备、城乡并举、工贸并重的农村现代经营服务新体系。这是全面分析经济形势、客观评价全系统的实力、准确把握供销合作事业发展基础后,提出的一个求真务实的目标,但同时体现了供销合作社远大的抱负,体现了供销合作社人奋斗不止追求不息的进取意识。

  实现更高目标,需要更高工作标准。在总社五届理事会第一次全体会议上,李成玉主任指出,要提高工作标准和规范,尽快改变供销合作社管理粗放、维持守摊、业态落后、形象土气的局面。

  高标准体现在思想追求和工作状态上。什么是“形象土气”?“土气”主要不是指外在形象,而是指精神气质,表现为开放的思想和先进的理念。李成玉主任以其自身经历,说明了开放意识和先进理念的重要性,他说,“我深深感到,一个地方经济社会发展的快慢,与党政领导思想解放的程度、把握市场经济规律的能力和工作的务实程度是密切相关的。”高标准要求保持乐观向上的工作态度,总是以积极心态面对工作,不是安于现状,乐于安逸,而要自加压力,勇于创业;不能畏难怕烦,悲观颓废,而要意气风发,充满朝气。

  高标准体现在改革力度上。生长于计划经济的土壤,长期受行政意识的浸染,应该说,有一些供销合作社的市场意识还不是很强,经营机制还不活,要向更高的目标奋进,就必须改革传统的、不适合市场规律、僵化保守的体制机制,敢想、敢试、敢闯、敢干,在领导决策、民主管理、权责确定、人事任用、分配激励等方面,以全新的制度和方式方法,确保供销合作社的活力和锐气。

  高标准体现在工作质量上。事业的推进,成功的实现,需要正确的方向和科学的决策,但更需要强有力的落实。“五代会”部署了多种行之有效的工作措施,这些措施是推进供销合作事业的保证。但是,这些措施要真正变成现实的力量,还需要靠工作标准和规范,把目标层层分解,将责任项项到人。三级网络体系的推进,骨干网络建设标准的提高,新型业态的进一步应用,网络薄弱与空白县的减少和消除,现代企业制度的建立,盈利模式的改进,新的经济增长点的发掘……都需要工作质量的保证。

  高标准体现在服务态度上。市场经济是竞争经济,是服务经济。良好的服务态度,是赢得和巩固市场的有力武器。因为供销合作社把为农服务价值作为最高价值,把助农增收当作自己的神圣使命,想农民之所想,为农民提供多方式多层次的服务,和农民建立起了充分的信任,这是主导农村市场的关键。这种服务的传统精神,应推及工作的各个方面,面对城乡各类市场,适应于各种服务主体,贯穿于对内对外所有工作场合。

  对高标准的坚持和严守,就是对高目标的执着。“五代会”是一次新目标的推进会,也是一次高标准的动员会。全系统高标准参照成就,度量工作,约束自己,供销合作事业就能全面发展,永葆青春。

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