2007年12月，卫生部、国家中医药管理局印发《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》。《指导意见》以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点。

　　意见称，各医疗机构要为每位医务人员建立医德档案，考评结果要记入医务人员医德档案。考评结果要在本单位内进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。

　　医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。

　　如今，各地都在推行医德考评制度。

　　湖南省卫生厅日前作出决定，在全省县级以上医院开展为期一年的构建和谐医患关系专项教育活动，在各医院建立健全职业道德建设规章、医务人员服务态度考评制度、医患沟通评价制度和医德医风考评制度，通过多种形式的教育和整顿，达到减少医患纠纷、建立更加和谐的医患关系的目标。

　　2月，山西省医务人员医德考评工作会上透露，目前该省已有26所省、市、县三级医疗机构成为医务人员医德考评试点单位，按照部署，全省所有公立医院今年要全面实行医德考评制度。 医德考评工作是山西省卫生工作六大工程之一的医德医风建设工程的主要内容。今年在全省试行医务人员医德考评制度首次将医德考评扩展到院外，明确规定患者参与医务人员医德考评工作，比重占到量化考评分数的50%，重点解决医务人员收受红包、提成、回扣、乱收费、服务态度不好等群众关注的热点问题。此次考评也非常关注医务人员思想修养、强化自律、学风端正、技术提升等深层问题,让患者在就医期间能够实实在在享受到优质便捷服务。

　　黑龙江全省卫生系统纪检监察暨政风行风建设工作会议上获悉，今年全省所有公立医疗机构将开展医德考评工作，对临床接受患者及其亲友红包、物品、宴请或牟取不正当利益的医务工作者，将实行“一票否决”，取消当年晋级和晋升工资的资格，且专业技术职务任职年限延迟两年。会议要求全面执行医德医风考评制度和医师定期考评制度。严格收费管理，坚决制止医疗乱收费；严格落实费用清单和费用查询制；严格查处大处方、过度检查、过度诊疗等问题。

　　新疆2009年在全区推行医德医风考评制度，以加强医务人员的医德医风建设，进一步保障患者权益。据了解，考评工作将依据自治区卫生厅下发的《自治区医务人员医德医风考评实施办法（试行）》进行。从救死扶伤、尊重患者的人格和权利、为患者保守医疗秘密、廉洁行医等７个方面对全体医务人员进行考评，并以自我评价、科室评价、单位评价的形式每年开展一次。对医德医风“差”者将进行批评教育，取消该年度的评先资格。连续两年被评为“较差”等级的人员将作缓聘、低聘或解聘处理。

　　（本报综合）