胡文才，男，今年56岁，1983年退伍后到湖北三宁化工股份有限公司工作，现任公司办公室车辆主管，担任公司直属党支部委员兼综合党小组组长20年。

    一本泛黄的工作日志

    在胡文才的抽屉里，有一本巴掌大小的笔记本，早已泛黄的封面印制着“枝江县化工总厂工作笔记”字样，足以见出这个笔记本是有些年代了。1996年，经支部党员大会选举，他被任命为公司综合党小组长，谁知这副担子一挑就是20年。翻开笔记本，第一页上工整地记录着：“1996年1-6月缴纳党费情况：张维林，工资160元，应缴9.6元，实缴10元；胡文才，工资120元，缴纳7.2元；张家金，工资140元，缴纳8.4元……上半年6名党员共缴纳党费45.5元。”

    就这样，从第1页到第36页，从1996年到2015年，党员人数从6人增至19人，年收缴党费从45.5元增至1440元，213笔党员个人缴费明细，28张“基层党组织上缴党费报告单”，20年总计10072.8元，一分一厘将每一名党员对组织的责任和义务，记录得清清楚楚、详实可查。

    胡文才是1982年在部队上加入中国共产党的，经历了时代的洗礼和岁月的考验。党小组长尽管也带“长”，但却不是“长官”，更谈不上任何政治待遇和薪酬补贴，但他20年来始终如一，对待组织交办的每一件任务、每一项工作，从无二话，尽职尽责落实到位。

    一批青年骨干成党员

    近年来，公司青年员工逐年增多，胡文才深知这些80后、90后将是企业发展的栋梁之材，于是循循善诱他们靠拢党、热爱党、信任党，帮助他们努力创造条件，争取早日加入党组织。

    “我第一份入党申请书是2007年5月递交到氮肥厂党支部的，后来因为工作变动，调到了招标审计部，胡组长得知我的情况后，马上找到我说：‘小郑啊，你还很年轻，不能因为岗位变动了就放松了政治进步，也不要因为写申请书好几年组织没有发展就气馁。’”招标审计部工程的审计员郑杰回忆到，“从那以后，支部或小组开展活动，他总是会特意打电话让我参加。渐渐地，我的思想一步一步地向组织靠拢，2011年6月终于光荣地加入了党组织。”

    在党员培养、发展环节中，他主动配合党组织对入党积极分子进行培养、考察、教育，严格遵循发展程序，切实把好“入口”关。20年里，他培养了30名入党积极分子，发展了10多名党员，可以说，他不仅见证了新一代三宁人的成长、成才，也是他们成长、成才过程中的催化剂。

    一块沉甸甸的奖牌

    “这几十年里，他基本全勤。虽然无法顾全对父母的照料、妻子的陪伴、女儿的教导，但为了公司的发展，他坚决地舍‘小家’顾‘大家’， 早出晚归、不分昼夜、随叫随到、毫无怨言，充分发挥了党员先锋模范作用，得到公司领导和普通员工一致好评。”公司办公室主任张建荣这么称赞胡文才。

    胡文才还结合自己多年的行车经验，对道路、季节、车况、任务等不同因素影响下可能引发的危险点进行预控分析，提出了许多安全行车、单位车辆规范化、合理化管理建议，进一步提高了车辆安全驾驶和管理水平，以较强的交通安全意识和高超的驾驶技术赢得了同事们的高度肯定，为车队的安全管理作出自己应尽的贡献，这些年来他从未发生过任何事故，做到了绝对安全。

    作为非公有制企业的一位最基层的党小组长，既无钱又无权，行政上不能命令别人，经济上不能给予别人，面对组织交办的每一件工作和任务，完全靠的是一颗“对党的事业忠诚”的心。这些年来，他尽职尽责、主动学习，坚持培养青年员工，不断为组织充实新鲜血液。个人数十次被评为优秀共产党员，2013年被评为“三宁忠诚奖”，其所在的党小组也多次被评为先进党小组。

    “我和胡组长共事4年来，他为人正派、生活俭朴，只有付出没有抱怨、只有执行没有推辞，这种责任心和踏实的工作作风一直像一面明镜，不断鞭策着我。现在我接胡组长的班，成为党小组长，我会向胡组长学习，继续发扬‘立说立行、马上就办、办就办好’的作风，把我们小组的工作开展好。”在工作交接时，新的党小组长彭剑诚恳地向胡文才表态道。 

    翻阅完这本泛黄的《党务工作日志》，20年来的点点滴滴都历历在目、记忆犹新。他没有什么惊天动地与可歌可泣的事件，然而他以自己对工作的忠诚、对生活的热情，坚守党性，保持了一个党员的本色，给“中国共产党”这个庄严的词语赋予了最质朴、最鲜活的含义，从而也更贴近人心。