本报讯 7月20日-21日，由中华合作时报·中国农资传媒、山东金正大生态工程股份有限公司联合主办的“第四届中国农资企业文化建设论坛暨2013中国农资产业媒企发展研讨会”在山东省临沂市成功召开。会议就如何建设农资企业文化、企业文化如何提升企业核心竞争力以及企业文化融合、传承与外溢等话题进行了研讨，并就今后中国农资传媒与企业的合作进行了深入交流。中华全国供销合作总社常务副理事长、农资局局长、中国农资流通协会常务副会长杨建平，中华合作时报社社长、总编辑查迎新，中华合作时报社副总编辑、中国农资传媒总编辑曾峰，中国科学院研究生院管理学院教授、博士生导师徐艳梅，中国企业文化研究会副秘书长王建，金正大公司党委书记张晓义，金正大集团公司副总裁陈宏坤及来自化肥生产企业与农资流通企业的代表参加了会议。

    查迎新在致辞中说，目前的化肥企业很困难，在新形势下化肥企业、农资企业如何能够突破困境，通过发展文化建设来引领企业的发展，这是企业非常关心的一个话题，此次论坛的主题“践行企业文化，繁荣农资产业”正切合了现在的形势，相信这次论坛会让农资企业感受到文化的力量。曾峰代表中国农资传媒首次发布了《农资行业企业文化建设调查报告》，报告指出：随着农资行业的日益发展，企业文化逐步成为企业核心竞争力的重要组成部分，为推动企业健康持续发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。同时报告也指出了农资企业文化建设工作中存在不平衡、标签化、雷同等问题和现象，并提出建议。

    徐艳梅讲述了企业文化和企业发展、管理的关系以及中国企业文化发展现状。王建结合其他行业案例做了题为 《新形势下如何加强企业文化建设》的报告。针对农资企业文化建设的问题，杨建平强调说，企业文化适者为宜，“好看”不如“好使”。企业文化建设要做到信、守、传，“信”要做到真诚信仰；“守”要做到坚守不移；“传”要做到一脉相传。陈宏坤以《文化演绎“魅力金正大”》为题，和大家分享了金正大公司在企业文化建设上的经验和做法。与会代表还到金正大公司参观，实地体验、感受了金正大以人文本的企业文化。

    专家以及企业的精彩发言赢得了与会代表阵阵掌声。本次论坛还围绕“加强企业文化建设提升企业核心竞争力”、“在企业快速发展中企业文化的融合与传承”及“以企业文化吸引人才、培育人才、留住人才”等议题进行了研讨。此外，会议还就未来中国农资传媒与企业的合作进行了深入交流。

    张晓义高兴地说，中国农资传媒连续举办四届中国农资企业文化论坛对促进中国农资行业文化发展繁荣产生了重要的影响。此次论坛围绕企业文化繁荣发展，为行业搭建了一个弘扬文化、交流思想、增进友谊、增进合作的良好平台，无疑又是一次推进行业进步的盛会。

    会议期间，中国农资传媒还向“‘金正大’杯中国农资企业文化建设征文大赛”的获奖者颁发了证书与奖品。

    （论坛报道详见本期5-8版）