在企业中，所谓中层领导，就是受老板的委托去领导一个单位、一个部门或部分人员去完成相应任务的部分人员。所以说，中层领导是管理者，在企业中起着承上启下的作用，其素质的强弱关系到企业的发展。那么，中层领导应该具备怎样的素质呢？

　　通过笔者的调查了解，至少应该具备以下八种意识：管理、服从、学习、创新、责任、忠诚、独立解决问题、做好思想工作等。

　　比如就管理来说，具体就是“管人”和“管事”。中层领导要落地有声、有始有终，同时还要坚持依靠集体的力量，让他人去做“正确的事”，运用他人的努力实现目标，否则事事亲为也只能事倍功半。

　　总之，这八种意识是相互关联的，只有把这些意识渗透到日常工作中才能有明显的作用。