有幸参加公司新员工正式录用面试，并“冒充”面试官。会上，已被试用了一段时间的新人们，个个红光满面精神焕发，在激情四溢的演说中，不仅张扬了个性，更对企业的明天充满了美好憧憬与无限期望。

　　面对这一张张新鲜面孔——“早上八九点钟的太阳”，我的情绪也被点燃起来：企业归你们啦！

　　不能自已的同时我想起了当年毛泽东在莫斯科接见中国留苏学生说的那段经典，并把它复制粘贴为：“企业是你们的，也是我们的。但是归根结底是你们的”。企业属于风华正茂的中壮年，更属于初出茅庐锋芒毕露的年轻人，属于“我们”，更属于“你们”！

　　一代的鸟儿有一代鸟的歌声，这个比喻说明一代人拥有自己的鲜明个性和特征。由于年龄的差异，生活背景的不同，导致了沟壑，你们和我们之间存在不同观点，甚至相左的“政见”。但，对于在同一个企业工作的前辈与后生之间不存在逾越不了的天堑，因为我们和你们是一个系列，为了一个“共同的革命目标”走到一起来了。你们初来乍到，需要衔接需要过渡。不客气地讲“你们”有必要“我们”的帮助与指点。

　　虽然，我们这代人不咋的，被错误的时代错误地忽略了。长身体的时候没饭吃，长知识的年头没书读，找工作的关口去种地。严肃大于活泼，集体固化个人。大而化之的宏伟目标，空洞无物的远大理想，缺少个性色彩的空幻追求，更缺少富有野心的个人奋斗。大家心无旁骛，老老实实做颗螺丝钉，求真务实不张狂。我们的经历属于贫矿，然而我们不是菜鸟。我们有着我们的歌声，我们有看似贫乏实则富有的精神。请不要看轻我们。我们吃过比你们多的米饭，消耗比你们咸的咸盐，徒步比你们远的坎坷，不是牛叉，多少拥有多于你们的那份优势、长处与道行。

　　从成长发展的履历中我们深深悟出，人生之旅最需要的不是廊亭与驿站，最需要的是加油站和烽火台。一个发展着壮大着的企业的宏伟事业，是一代代人的前赴后继的伟大接力。上一代人刚刚走完一程，下一代紧接着往前赶，先辈与后辈共同创造了丰功伟绩。对于接近使命句号的人来讲，重要的不是急吼吼地缴出接力棒、匆匆递上任务完成清单，而是送真情传真经，show出我们这一代人的精彩与风范，输出蓬勃向上之朝气，传递开拓进取之思维，留下顽强不息之毅力！

　　有人这样提醒：妨碍人们达到远方目标的不是路途遥远，而是鞋子里的沙子。凡是长途跋涉的人都有类似的体验：不是目标太大难以实现，是鞋里可恶的沙子耽误了前程。从某种意义上，对于我们不宜再搞雀占鸠巢的老当益壮，而是与年轻人伴行，以积极的心态，给偶尔徘徊迷茫的年轻人以及时的指点，甚至不惜弯下腰来，为之倒倒鞋子里的沙子。因为前面，年轻人要走的路很长很长……