江苏东台农商银行党委于1995年12月成立，下设43个支部，党员322人。近年来，该行党委坚持“党建引领、服务为先”理念，充分发挥党组织政治核心作用，有力推动党建与服务发展共促共进。

    截至6月末，该行贷款总户数超9.2万户，总余额为225.9亿元，市场份额41%。该行连续11年获评“东台市委综合考核先进单位”；2018年，被盐城市委、市政府授予“四星企业”荣誉称号。

    着力培植“战斗堡垒”

    不断增强服务组织力领导力

    把党管金融挺在前头。该行建立党领导下的公司治理和“三重一大”集体决策制，实现党建与公司治理的有效融合；明确党建工作分工和基层联系点，强化总行党委主体责任和班子成员“一岗双责”。

    把基层党建融入经营。该行分设43个党支部，实现“业务发展到哪里、党组织建到哪里”；组织基层党支部换届，签订党建、经营一体责任状，建立党建考评“一票否决”制，选优抓牢“第一书记”，培育抓好党建促发展的“主心骨”。

    把优秀党员配到一线。该行将262名德才兼备的青年党员选配向基层一线、业务发展一线、改革攻坚一线倾斜；健全动态考核、末位淘汰、双向流动等机制，选人用人体现责任担当、能力贡献；实施“党建+金融”战略，前移服务阵地，选派18名党员干部分赴各镇区，挂职担当支农支小“先锋队”“排头兵”。

    突出传承“红色基因”

    不断激发服务责任感使命感

    编好一本手册“走好路”。该行梳理绘制本行党建思维、专项党建、从严治党导图、清单，梳理形成重点党建制度、流程，标准化行动规范，增强服务发展约束力。

    搭好一个系统“强管理”。该行开发集查询、提醒、反馈功能，融信息共享、组织建立、制度嵌入于一体的在线系统，加强科学管理，提升服务发展管控力。

    建好一个阵地“举好旗”。该行围绕锻造新时代“铁军”，组织党员干部200多人次赴井冈山、遵义革命圣地接受红色教育，唤醒担责尽责意识；整合文图声，建好“全场景”阵地，统筹党建阵地硬件、“学习强国”软件，营造干事创业氛围；按照江苏省农村信用社联合社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，创新项目管理模式，将具体工作细化到点、分解到组、落实到人，并制定时间表、绘制“甘特图”，日督促、周检查、月考评，充分发挥民心工程、领航工程作用，聚合担当作为动能。

    聚力聚焦“担当作为”

    不断提升服务精准性有效性

    坚持支农支小主业，普惠金融更尽心。该行组织开展党员干部“挂钩蹲点”“家家到”暖企行动，围绕产业技术改造、转型升级、绿色环保、重大项目落地等做好配套服务；开展支农支小“春风行动”百日竞赛、“上下联动”主题营销活动，促进加大支持实体投放；助推乡村振兴，培育新型农业经营主体，支持现代生态农业等项目建设。

    融合线上线下平台，民生金融更贴心。该行组织开展“星级网点” “先锋岗位” “服务明星”创建活动，实施奖惩升降双向激励，促进优化窗口服务，提升客户体验；整合线上线下申贷渠道，对个人30万元以下的资金需求，实施“阳光信贷”、24小时自助手机放款，让数据“多走路”，让群众“少跑腿”；对接卫生系统，上线运行“银医通”，对接公交、旅游管理部门，达成智慧公交、旅游合作意向，多维度打造社保卡应用场景，让群众更有获得感幸福感。

    抓住扶贫济困重点，公益金融更暖心。该行助企解困，联合政府设立亿元民营企业转贷基金，累计运用126笔9.5亿元，帮助73家化解转贷倒贷难题；扶智扶技，设立200万助学基金，支持贫困学子获得高等教育；结对帮扶，发动400名党员志愿者结对帮扶弱势群体，每年捐款捐物超过100万元。