“3W+”智慧党建平台是基于当代互联网技术的广泛运用，江苏东海农商银行通过该平台面向基层一线党员，探索“微平台+理论宣讲”、“微党课+组织生活”、“微心愿+服务实践”的党建新模式，将党建工作与金融服务紧密结合，不断提升农商党建影响力。

    智慧化学习

    打造“智慧党建”新品牌

    “微平台+理论宣讲”，提高理论实用性。立足各支部，以党史和农经改革史为“必修课”，通过“集中学+体验学+互动学+模拟学”，形成交叉立体学习新模式。依托O2O构建党员教育三维微平台，提高理论宣讲的实效性和实用性。采用微信课堂、知识点分享、微视频等形式，开通学习“微平台”和微信群，围绕习近平总书记系列重要讲话精神和中央农村工作会议精神，以及普惠金融的新思想、新理念，拍摄、上传微党课，打造线上学习平台；以微信公众号、微信群为切入口，以信息速递的形式，助推13个基层支部经验、做法的互动交流，定期报道“三会一课”、集中理论学习等活动，打造线上沟通平台；普及先锋公众号、QQ群，健全党员考核，党费收缴，党员关系转接等各项配套工作，使党员管理网络化，打造线上组织平台。

    “微课堂+组织生活”，增强组织凝聚力。创意6+X党组织生活，结合阶段性劳动竞赛、“开门红”等目标任务，开展党员交流分享成长微课堂。每季度举办一次支部党员微课堂，党员撰写经验交流材料，结合目前农商行业务发展、服务质效提升等方面，轮流开展经验、心得分享交流，提升党组织聚合力。

    在党建管理中，行党委注重细节管理，紧紧围绕“两学一做”、学习贯彻党的十九大精神主线，以一线普通员工为主角，制作“微视频”，通过微信平台，于党员活动日由各党支部轮流推送，打造指尖上的“微课堂”，抓好碎片化时间学习，将党的“好声音”传导到每一位员工的心中。

    做实“微心愿+服务”，激发党员干部新作为。积极运用“互联网+”思维,依托本行官方微信、QQ等互联网平台，创新推出“微心愿+服务”开放式党建活动平台，激励党员干部发挥先锋模范作用，帮群众实现“微心愿”，打通金融服务群众“最后一公里”。

    一是组建“服务队”。行党委牵头以各基层党支部为纽带，组建“党员志愿服务队”，充实党员志愿服务内容，实现党员、职工与贫困群众精准对接。二是建立“微平台”。明确前中后“三台”的党员负责征集、审核、发布群众“微心愿”。“线上”“线下”融合式采集、审核“微心愿”。三是递送“微服务”。按照“群众点单、组织下单、党员接单”服务模式，开展各类主题志愿服务活动，圆梦“微心愿”。同时施行回访制度，对微心愿落实情况跟踪反馈，每季度评出“爱心大使”，张榜于各支行营业大厅进行公示，激发广大党员积极性和主动性。

    个性化订制

    搭建“银企共赢”新平台

    提升党员教育水平。“3W+”智慧党建平台，为广大党员搭建学习交流平台，通过建设三维微平台，创新组织生活模式等措施，实现党员由“被动学习”到“主动求知”的转变，从“说教”向“互动”转变，提升党员队伍自主学习的能力，培养自主学习的良好习惯，进而提升整个党员队伍的素质，使党建工作焕发出新的活力。

    提升党员服务意识。“要服务”到“我要服务”的意识转变，全行广大党员结合自身实际，力所能及地帮助居民实现“微小”心愿，获得了群众的充分肯定和高度认可，党员的获得感、成就感和满足感明显增强，参与党员主题活动和服务群众的积极性明显提升。

    提升党组织引领能力。“3W+”智慧党建平台的构建，将党建工作融入到全行业务发展，体现了党统领全局、协调四方的作用，通过线上线下的服务联动，与乡镇党委、村支部、企业党支部一起将党组织“双结对”拓展为“党建联建”，构建资源共享，优势互补，银政、银村、银企共赢的开放式党建工作新格局。

    长远化思考

    创新“党建担当”新思路

    农商行在基层党建中，既要思考自身在市场经济环境中的价值，更要把坚决贯彻党中央、省联社统一部署要求放在突出位置，将党风廉政建设贯穿与业务发展始终，创新工作方法，加强党建基础。

    “3W+”智慧党建平台是新时期“互联网+”党建的有效运用，实现了中央精神到基层落实的直通、职工诉求到企业反馈的互通，通过“线上”与“线下”、党员与群众、企业与客户的有机融合，有效的解决了服务群众中存在的效率质量之间的矛盾，充分体现了党员的积极性、主动性和先进性，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，有效提升了工作质效、促进了作风改进和工作落实。