本报讯  江苏洪泽农商银行主动做好“两篇文章”，进一步激发员工活力，助力各项业务发展。

    一是做好“机制”文章。该行从推行岗位标准化、全员持证上岗制度、员工等级评定、后备人才储备、运营管理重塑、低效岗位重置等方面着手，提升员工的能力和素养。二是做好“效能”文章。该行按月督导、问责、通报党委会和行办会交办事项、月度重点工作、年度重点事项以及平时走访调研、解放思想大讨论中反馈问题的整改落实情况，让效能建设“入心入脑”。

（王  杰）