本报讯   为切实加强合规管理，加快实现合规管理“全业务、全岗位、全流程”覆盖的目标，江苏扬中农商银行高度重视合规文化创建工作，在合规银行建设上稳步向前。

    传播合规文化。该行借助企业文化开展契机，结合晨会、例会等日常机制，宣传“合规人人有责、合规创造价值”的核心理念。今年以来，该行开展了合规征文、合规培训、合规主题演讲等一系列活动，有效提升了全体干部员工的合规知识水平和意识。

    打造长效机制。该行面向中层管理人员、新老员工、专兼职合规风险管理员等有针对性地开展培训学习教育；通过“董事长讲合规”“行长讲合规”等培训手段让每个层面、每位员工熟知本行的合规核心理念和要求。

    加强合规考核。该行结合业务实际和深化整治市场乱象重点工作，不断丰富合规知识题库，将合规知识题库增加至6800多题；针对不同岗位设置考试内容，采取定期考试与不定期考试相结合方式，保持合规考试常态化；将考试结果与员工岗位、待遇、职务晋升挂钩，推进全行形成“学法用法、知规守规”的良好氛围。

    （韩 亮  季晶晶）