本报讯  为加快青年干部成长，江苏高邮农商银行组织近年新任的10名支行行长与10名经验丰富的中层管理人员结对。

    为推进师徒传帮带常态化，该行重点在三个方面做好结对工作：一是放下“架子”，共同营造崇尚师德的良好的金融师徒结对氛围。二是打破形式，建立新型的金融师徒结对模式。结对师傅在内部人员管理，工作规划，工作举措，任务分解等方面指导徒弟。日常工作方面，重点做到“六个一”即“谈一次话、走一次点、开一次会、访一次客、查一次情、温一次暖”。三是长效管理，共同坚守奉献担当的最佳的金融师徒结对常态。

（杨  杰）