本报讯   河北省三河市农村信用合作联社将业务发展和风险控制视为工作的重中之重，实现两者共同发展。

    修炼内功，提炼真经。在会计条线上，该联社通过以老带新，培训考试等方法，提高柜面员工操作技能和避免操作风险的能力。在资产条线上，该联社以案例分享会的形式通过资深信贷经理用实际案例的方式向员工传授识别和防范风险的本领；建立考评制度，将员工参加培训、提升综合素质纳入到绩效考核。

    他山之石，可以攻玉。该联社组织骨干员工到先进行社学习取经，引进经营管理、业务发展、风险防控等方面的先进经验，进一步提升业务经营、风险防控管理水平。

    考核创新，赏罚分明。该联社制定风险保证金的绩效分配制度，激发员工在发展业务的同时，让业务在风险可控的轨道上发展，同时防范了员工的道德风险。

    （牛新元  刘振江  刘继炜）