本报讯   为加强人才选拔培养，建立专业人才库，山东省沂南县农村信用合作联社专门制定了专业人才选拔培养实施意见，组织开展了“骨干人才”和“新锐人才”选拔活动，分条线选拔各岗位、各领域优秀人才。

    该联社遵循“德才兼备、任人唯贤，逐级储备、备用结合，竞争择优、动态管理，分工协作、系统培养”的原则，探索建立规范有序的专业人才选拔培养机制，推进专业人才梯队建设，努力培养造就一支信念坚定、业务精通、业绩优良、数量充足、结构合理的高素质、专业型人才队伍，提升人才队伍的凝聚力、竞争力，为各项业务持续健康发展提供智力支持和人才保障。

    （岳龙传）