本报讯  7月6日，安徽肥西农村商业银行举行了中层干部与支行行长后备干部竞聘笔试。

　　该行坚持以人为本的科学发展机制，将队伍建设与经营管理相融合、提高员工综合素质与提升职业价值相结合。通过引进第三方管理公司，公平、公正、公开地对中层干部综合能力进行客观评价、实行平等竞争、唯贤是用。同时加强支行行长后备人员梯队建设，确定培养对象的接替目标，增强责任心和使命感，为打造一支强服务、讲奉献、重诚信、争业绩的高素质员工队伍打下了坚实的基础。

（马  斐 戈根娣）