10城市开展商务诚信建设试点上市公司

　　本报讯（记者　陈浩文）2012年商务部将在北京、天津、上海、重庆、青岛、宁波、沈阳、无锡、福州、广州等10个城市开展商务诚信建设试点，商贸流通企业是试点工作的主体。

　　据悉，试点工作结束后，商务部将总结典型经验，在全国商贸流通领域内全面开展商务诚信建设。

　　商务部办公厅日前印发《商务部办公厅关于开展商务诚信建设试点工作的通知》。商务诚信建设试点工作的主要任务包括四个方面：

　　一是确保商品质量。要求企业完善内部质量管理制度和工作规范，加强商品经营过程质量控制，加强索证索票管理，建立健全供应商档案。

　　二是提升服务品质。要求企业注重客户体验和意见，提升员工服务意识，规范服务行为，创新服务项目和手段，提供热情周到的服务。

　　三是坚持诚信经营。要求企业信守商业承诺，树立商业道德操守，加强员工诚信宣传教育，自觉抵制商业欺诈等行为，实现零供关系的和谐发展。

　　四是树立商业品牌。要求企业学习“中华老字号”的品牌管理理念和经验，树立良好的品牌企业形象，培育“品牌商品”和“品牌服务”，做好知识产权保护和品牌维护工作。

　　上市公司

　　员工持股计划拟开闸

　　本报讯  证监会近日公布《上市公司员工持股计划管理暂行办法》，面向社会征求意见。这一在市场预期中推出的新规意味着国内上市公司员工持股计划将正式开闸。

　　据了解，员工持股计划在境外成熟市场是相当普遍的一种制度设计，指上市公司根据员工意愿，将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理，通过二级市场购入本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。

　　统计显示，我国当前共有285家上市公司推出过股权激励计划，涉及37亿股，平均约占公司总股本的3%，但这些股权激励计划主要针对公司高管层或核心层，只有少数银行等上市公司对符合条件的职工推出过类似计划。

　　本次征求意见稿中规定，员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。有分析指出，计划所针对的范围扩大本身已是一种突破。中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军表示，员工持股计划对员工、公司、市场三方都具有积极意义。此外，计划还规定每年度用于实施员工持股计划的资金来源于最近12个月公司应付员工的工资、奖金等现金薪酬，且数额不得高于其现金薪酬总额的30%。员工用于参加员工持股计划的资金总额不得高于其家庭金融资产的1/3。

　　证监会有关部门负责人表示，不应把员工持股计划的推出单纯看做提振股市的办法，而是作为提高上市公司质量，完善公司治理结构，推动资本市场长远健康发展的基础性制度安排。

（北商）