江西樟树：四项措施加强风险管控

　　本报讯  近日，江西省樟树市农村信用合作联社制定出风险管控方案，切实加强全市农信社的案件防控管理，确保辖内各项业务持续稳健发展。

　　明确思想目标，加强组织领导。按照各级监管部门所提出的工作要求，成立案件防控领导小组，重点围绕“九种人”、业务操作流程等相关要素，全面开展案件风险和岗位风险的集中整治，对之前各类检查中所发现的问题和整改情况予以全面清理，彻底杜绝陈规陋习。

　　深挖风险隐患，查补制度疏漏。加大对各网点风险监控的督导力度，对检查中发现的各种违规违纪行为认真剖析、查找问题根源，及时抓好整改，并根据业务发展趋势和存在的变化，对不适应业务发展趋势或存在缺陷漏洞的规制及时补充完善，以防范同类案件的发生。

　　加大培训力度，提升案防能力。开展以合规管理为主题的相关活动，扎实推进合规文化建设，组织员工对各岗位业务技能和知识认真学习，加大对干部职工的案防知识培训和岗位职责教育，使员工筑立牢固的思想道德防线，增强自律意识和风险防范能力。

　　强化监督检查，加大问责力度。在以往稽核检查和案防专项治理的基础上，创新检查模式，强化内外监督，实现对辖区内的网点和现阶段所开展各项业务的全覆盖，并完善相关激励约束机制，将案件防控治理和规范化管理工作与年终考评挂钩，对出现违规违纪现象的单位或个人根据规定从严处理，并建立联合防范的工作机制，为各项工作的开展提供了可靠保障。

（王明川）

　　湖南江永：“三抓”活动促发展

　　本报讯  近期，湖南省江永县农村信用合作联社召开了第二届社员代表大会。会上就今年的工作开展落实情况进行了讨论和交流，并下发了《2011年度目标管理考核办法》及各项任务分配表，要求以“三抓”活动促进各项工作顺利平稳发展。

　　抓责任意识。在要求该社领导、部室负责人增强责任心的同时，还应把发展的责任意识放在第一位，用牢固的责任意识来指导实际工作。此外，还要有集体荣誉感和主人翁意识，全力为下半年申报农村商业银行做好铺垫和准备工作。

　　抓责任分解。各营业网点要结合实际，对重点业务指标进行细化分解，做到有领导、有计划、有措施，责任到人，确保各项经营指标，有步骤、有计划地开展。

　　抓督导考核。该社成立了专门的考核组，并确定由内审监察部负责组织实施考核，逐月实行非现场考核，半年和年终实行现场考核。要求各包片领导、部室根据每月考核情况开展有针对性的督导，以此提高工作效率。

（唐华）

　　江西会昌：全面推进“合规年”建设

　　本报讯  4月9日，江西省会昌县农村信用合作联社召开全县农信社“深度排查风险、全面推进合规建设”主题活动动员大会，传达省联社合规建设年会议精神，并以实施《案件防控考核办法》为契机，拉开了全面推进合规年建设活动的序幕。该社通过突出“四个结合”，建立案件防控长效机制：

　　与业务发展相结合。将案防工作纳入到日常管理过程中，以布置作业的形式，制定信用社主任及机关部门负责人每月、每季案防工作要点，有效地解决案件防控与业务发展“两张皮”的现象，确保各项工作健康有序开展。

　　与绩效薪酬相结合。考核实行百分制，其中月度考核占70分、季度占30分，考核结果与当期绩效薪酬挂钩，对得分95%（含）以上的全额计发薪酬，对于低于95%的，相应薪酬同比减少，调动了员工防控案件的积极性和主动性。

　　与岗位主要风险点相结合。考核要点涵盖案防及岗位风险点学习教育、四项制度落实、重点业务风险、内控制度等各岗位主要风险点，通过细化考核项目、评分标准，从而更有针对性地预防和控制岗位风险。

　　与日常履职相结合。实行案防工作信用社主任、部门经理负责制：规定每月初对上月案防工作进行总结，对案件防控考核得分率连续3个月低于85%或是全年累计5个月得分率低于85%的考核对象予以免职；对应付考核，弄虚作假的考核对象，一经查实就地免职。

（张兴东）