山东省农村信用社联合社在创先争优期间，为巩固活动成果，在全辖推行“承诺、践诺、评诺”活动。陵县农村信用合作联社对此高度重视，层层部署，围绕党员群众关心的热点、难点问题，采取“抓标准、抓宣传、抓监督、抓机制”等有效措施将“承诺、践诺、评诺”活动推向高潮。

　　抓标准 提高承诺质量

　　要求各党支部及广大党员承诺内容具体实在，有明确的亮化指标和时限要求，既便于操作，又便于考核和监督。通过召开座谈会，党员与员工协商酝酿，广泛征求客户意见建议等方式，按照“群众企盼什么，党组织和党员能干什么”的总体要求确定承诺事项，促进“四强”党组织建设；广大党员根据各自岗位职责，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面做出承诺，争做“四优”共产党员。该社党委严把基层党支部承诺事项审核关，各党支部对辖内党员的承诺事项负责，重点审查承诺事项是否切实可行，是否便于评议等。对联系实际和岗位特点不符、内容空洞的承诺，督促其进一步修改完善，不符合要求的重新研究确定。

　　抓宣传 营造活动氛围

　　通过召开动员会议、下发文件、设立宣传栏等方式，将党委、党支部和党员承诺事项向全体干部员工公开，接受群众监督，使广大党员亮出身份，亮出承诺，增强践诺履责的公开性和透明度。在各营业网点摆放“共产党员先锋岗”桌签、标牌，佩戴党徽，设立承诺、践诺、评诺监督信箱，与文明服务工作“无缝对接”，接受顾客监督。加强宣传引导，要求各基层党组织及时总结宣传推广开展活动过程中的好经验好做法，通过编制简报，用身边事教育身边人，真正使全体员工行动起来，参与进来，形成“比、学、赶、帮、超”的活动热潮。

　　抓监督 确保践诺有效

　　建立台账销号制度。该社组织专人，建立台账对每项承诺由谁来办、办到什么程度、具体办结实际予以详细登记。制定活动配当表，时刻提醒党支部和党员信守承诺、兑现诺言。建立定期分析、通报制度。该社在党委定期分析、督促的基础上，落实承诺的进展情况和实际效果，并定期开展通报，及时表扬先进，督促后进，对经督促仍没有按时完成的人员，责令其说明原因并限期整改，使全体党员心中有压力，承诺有效力。要求全体党员登记工作日志，实行“日报告，周检查，旬总结”制度，引导广大党员干部职工自我管理、自我提高。

　　抓机制 完善评诺程序

　　按照“为谁服务谁评议”的原则，建立评议制度。该社采取党员互评，客户参评，领导点评等多种形式对承诺、践诺情况进行评议。评诺结果将作为评选先进的重要依据。细化评诺方案，统一时间、方法、要求，纵向选取评诺代表，对各党支部及党员履诺情况进行评议。肯定成效的同时查问题、找不足，使创先争优活动真正成为了一项民心工程，进一步激发各党支部和广大党员干部的内在活力，有效扩大创先争优活动影响力。