1月4日，黑龙江大庆地区4级寒风伴着零下20摄氏度的低温，大庆石化化工二厂丙烯腈车间合成巡检员田国海在管廊下仔细地检查着每一根管线，每当听到有不正常的声响，他都要凝神听一听，认真摸一摸，确定无异常后才离开。

　　田国海介绍说，他每天都要对自己岗位的管网区域检查多次，有时一次要2个多小时，以便发现泄漏或是冻凝能够及时处理。像他这样自觉增加巡检频率的做法在大庆石化化工二厂已成为员工的普遍行为。

　　近年来，大庆石化化工二厂针对安全生产难度大、安全工作风险高的实际，开展了“一覆三诫”安全经验分享活动，即“以前车之覆为后车之鉴，以他人的问题和事故为诫、以同一种类型的问题和事故为诫、以习惯性的陋习和违章为诫”，活动开展一年以来，企业管理水平得到显效提高，员工行为意识实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。

　　吃别人堑长自己智

　　走进大庆石化公司化工二厂，时刻都能嗅到“危险”的味道。方圆2.5平方公里的厂区内，仅标注“骷髅”和“防毒面具”标识的就有43处，氰氢酸、丙烯腈等毒害介质多达20余种。

　　“把别人的问题当作自己的问题看待”。这个厂从2009年11月开始，持续广泛开展了“学习‘两本书’，践行‘一覆三诫’安全经验分享”活动，印制了《石油化工企业事故案例剖析》和《工艺安全管理与事故预防》两本书，收集了同类企业发生的上千个事故案例组织员工学习。

　　学以致用提升素质

　　2010年12月7日，丙烯腈车间三班刘长富在巡检时发现四效系统憋压，经过分析查找，发现换热器外壳处有沙眼，他及时将沙眼用卡具卡住，四效系统恢复正常。事后，刘长富在介绍经验时说：“类似的事件，我在《避免事故经验集》中曾经学过，所以遇到了同样的问题，处理起来就很得心应手。”

　　该厂在强化员工安全技能培训中，还结合“学技能、强素质”主题活动，推行全员提高一条线、骨干重点培养一条线、多岗精通一条线、技术力量储备一条线的“四条线”培训方法，制定了不同层次培训方案，有的放矢为员工“充电”。

　　举一反三堵塞漏洞

　　2010年12月10日13时15分，丙烯腈车间员工徐峰、兰友巡检到焚烧炉附近时，闻到有燃料气味，判断现场有泄漏。由于发现及时，处理得当，避免了因燃料气泄漏可能酿成的火灾事故，消除了一起重大事故隐患。隐患消除后，他们不是简单的记录了事，而是组织班组员工针对这种现象进行了反复的讨论，举一反三，力求解决同一类事件的所有问题。

　　该厂制定了“对照问题‘举一反三’整改情况专项统计表”，对历次安全大检查中各单位出现的近300个问题进行归类分析，通过“举一反三”，找出149项可借鉴性的问题，制定整改措施。2010年以来，这个厂先后发现和处理各种隐患160多起，消除重大事故4起，避免非计划停车3次，有力地保障了装置安全稳定运行。

　　（谢文艳  刘秋雁）