本报讯 岁末年初，江西省都昌县供销合作社所属棉麻企业、农资公司进行了“换人、换血、换机制”的脱胎换骨改造，500多名职工全员解除了计划经济时期的劳动关系和经济关系，进行了身份置换，全员加入了社保体系，退休职工做到了老有所养。

　　去年以来，都昌县委、县政府多次听取县供销合作社工作情况汇报，一致认为供销合作社系统企业改制势在必行，给予了有力地支撑和明确指示。县委、县政府抓紧成立由分管领导任组长、县直有关职能部门负责人为成员的供销合作社企业改制领导小组，召开协调会议10多次，逐步启动棉麻企业改制程序。县供销合作社从实际出发，理清思路，通过召开职工大会，制定和通过企业改制方案。同时，成立供销合作社改制企业指导小组和清算组，妥善解决好改制企业的资产、债权、债务等问题，确保企改工作按既定时间表完成。按照先易后难、分类指导、逐步推进的原则，在2010年12月底前完成了棉麻企业、农资公司改制工作，力争2011年内全面完成供销合作社系统企业改制任务。县供销合作社分片领导和各股室负责人无条件地服从和服务于企业改制工作，严格按照企业改革改制时间表，做好帮助督查指导工作，按照法定程序开展改制工作。县社纪检组在体制改革中积极参与、全程监督，规范运作，有效发挥了纪检监察的职能作用，既防止了社有资产流失，又保证了改革的顺利进行，同时纪检监察工作的能力和水平也得到了有效提高。

（张  铭）