《重庆晨报》2010年12月12日载，连日来，奉节县政府网站一则石岗乡“从吃紧的财政中安排资金10万元”摆“万人宴”请村民开会，让老百姓来考核干部的新闻，成为当地居民、网民关注的焦点，也引发诸多质疑，并很快成为奉节网“诗城论坛”本周的热门话题。 

　　石岗乡搞“万人会”显得隆重和气派，可以吸引眼球，制造轰动效应、新闻效应，挣足面子，又可以让当地群众瞬间就知道石岗乡乡村干部做了哪些工作，取得了哪些的政绩，好为政府扬名。即使乡村干部工作、政绩没做多少，但经过这次与群众更好地“交流沟通”。群众或许会因“吃人家嘴软”，替乡村干部说好话。有了这群众基础，若以后上级组织来考察乡村干部时，让这些群众为他们在组织面前美言美言，应该也不会在话下。

　　民生工程也好、政绩工程也好，都不是靠宴请出来的，不是靠讲出来的，而是实实在在干出来的。因此，笔者认为组织上在考察干部时，要多深入基层，深入实地，了解实情和详情，要细化到被考察干部具体为群众做了哪些实事、好事，并且不要听片面之词，同时要严厉打击弄虚作假行为，要加强财政资金使用的监管，要确实将干部的升迁任免与实绩挂钩。这样，既有助于干部树立科学发展观、正确政绩观、求真务实的工作作风，又可及时制止滥用财政资金行为，促使把有限的财政资金用在刀刃上，用在老百姓需要办的实事上，促进节约型社会的构建，加快社会各项事业发展步伐。

　　（福建省漳平市读者陈开冬）