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攀枝花钢城集团起重厂
抓人才队伍建设促科技进步


  本报讯  近日,四川攀枝花钢城集团起重运输机械厂受到钢城集团隆重表彰,在钢城集团首届职工职业技能大赛七大通用工种比赛中,该厂一举取得4名状元、15人获奖的好成绩。一时间,在钢城集团内部引起热议。

  事实上,起重厂取得技术比武的殊荣远不止这些,他们在历届通用工种技能大赛中屡次创造骄人纪录。2004年取得了2名状元、7人获奖的好成绩,2006年3名状元、7人获奖,2008年也是3名状元、8人获奖。本次实现了状元保三争四、总获奖人数比上一届翻番的目标。

  技术比赛获奖其实只是一个表象,这源自他们坚持不懈地重视人才培养,支持员工学习,激励员工成才。目前该厂大中专毕业生占职工总数80%,取得中级技术等级人员占技术工人70%,技师、高级技师、工程师是集团公司比例最多的单位。

  高技能人才不断涌现,将一些新技术、新工艺运用到生产实践中,促进了生产经营工作的进步与变化。如今已经完成的攀钢轨梁厂3台双20吨吊车同步平移、攀钢炼钢厂20吨小车精确定位、攀钢热轧板厂80吨吊车改为100吨吊车、铁道部100米及50米钢轨新型座架研制等项目,均属国内领先技术。这些新项目、新产品多次获奖,并成功申请了5项国家专利。

  科技进步促进企业发展,该厂的生产资质由原有的2个增加到7个国家资质,起重机制作能力由50吨上升为100吨,实现了由B级向A级的跨越。

  (兰焱林)

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