严把“毫米关”带来“好习惯”

　　河南义马煤业集团常村煤矿积极推行“毫米、秒、克、厘”管理，严把“毫米关”，采用最适宜的科学技术手段和管理操作方法，精确掌控管理操作点和重要环节，最大限度地提高管理和操作的精确度，使职工养成“上标准岗，干标准活”的良好习惯。

　　该矿在掘进工作面实行“毫米、秒、克、厘”管理法，规定巷道宽度、高度、棚距与设计误差不得超过2毫米，成型巷道中点垂线与巷道中线误差必须小于1毫米；光面爆破每个炮眼的装药量与规程要求的装药量误差不大于5克；工作面每平方米的浮尘不超过一纸杯。在考核中，各掘进队认真按质量要求，制定措施，严格施工过程中每一个细节的管理。

　　同时，在罐车副井和800米罐车井上乘车点创建了“毫米、秒、克、厘”示范岗，在23区回风巷和23区运煤巷创建了“毫米、秒、克、厘”示范区段，在重要岗位设置了岗位标准操作流程图牌板、应急避险路线图、岗位操作“手指口述”要诀、岗位风险等级标识，制定了180个工种岗位的操作要诀，要求职工施工前、操作中进行安全环境、岗位操作、应急预案、事故案例“四描述”，养成规范操作、精准作业的良好习惯，实现了全过程的精准管理。 

  (叶  青)

　　点评：严把“毫米关”，就是最大限度提高管理和操作的精确度，只有养成习惯、形成制度，才能真正确保安全。

　　打造“安全放心型职工”

　　今年以来，山东北徐楼煤矿将“职工安全行为养成”列为创建本质安全型矿井的重要内容，精心打造“安全放心型职工”，进一步夯实了矿井安全基础。

　　该矿扎实开展事故案例警示教育，在开展电视视频教育的基础上，要求各区队结合专业实际，以《案例教育读本》为重点，强化与规程措施学习相结合，引导职工熟练掌握5个以上本工种、本岗位案例，进一步增强职工现场安全防范意识，提高安全隐患辨识、防范及应急处理能力。对安全员、班组长等特殊岗位人员，组织专业副总利用班前会、安全活动日轮流进行专业知识说教培训，促进隐患辨识和应急处理能力的进一步提高。在“手指口述”安全确认法的现场落实上，以辅助运输专业为试点，与“安全预警预教卡”相结合，实行上下作业工序间安全确认，个体作业自我提醒提示，达到脑想、口述、手指相统一，避免误操作，逐步使职工养成先进行安全确认、后遵章操作的程序化作业良好习惯。同时制订《北徐楼煤矿井下员工安全行为规范》，对员工、班组长、区队干部等各类人员下井作业行为细化规范，强化督导考核，促进了干部职工从班前会到交接班“链条式”安全行为标准化、规范化。

　　（靳晓峰 颜廷新）

　　点评：对职工的高要求体现企业对安全的重视，打造一支优良的队伍也是企业长久发展的动力。

　　河南济钢轧钢厂积极开展“冬季五防”

　　本报讯   为了确保冬季安全生产和人员、设备的安全越冬,河南济钢轧钢厂高度重视冬季“五防”（防火、防冻、防滑、防触电、防煤气中毒）工作，并将其列入当前乃至今冬明春安全管理的一项重要内容，早动手，早安排。并把冬季“五防”措施逐级落实到车间、工段班组以及每一个作业岗位，切实做到责任制明确、措施具体、管理到位。

　　为进一步完善“冬季五防”预案，该厂由设备安全科牵头，各相关车间参与，对往年“冬季五防”工作进行了认真梳理归纳，着重对工作中存在的问题和管理“短板”进行认真分析，并制定和完善了今年详细的管控措施，把责任细化到班组和个人。与此同时，该厂还扎实开展隐患揭查活动，认真对照“冬季五防”具体事项，开展了地毯式揭查，针对查出的暖气管道锈蚀严重、保温层损害脱落、取暖设施接线不规范、煤气区域照明通风效果差、爬梯、登高护栏、安全网、下水道及坑沟盖板锈蚀开焊错位等问题，及时进行了整改。同时分厂水电车间对供电线路、配电装置等进行一次认真检查，最大限度的消除不安全隐患。设备安全科还对分厂辖区内配备的消防设施、灭火器材、室内外消防栓等进行一次认真排查，确保完好有效，使每一个员工都能正确使用。 

　　该厂将全面提升职工防范技能作为“冬季五防”工作的关键。结合公司“冬季五防”的要求，该厂从隐患排查到合理化建议征集再到问题的整改，都要求全员参与，并针对加热炉、主电室、天车等重点岗位职工，分批次开展了“冬季五防”专业理论知识学习，在三条生产线轮流开展了预防煤气中毒和消防演练，职工受教育率达100%。

　　（祁建春）