本报讯 (记者 张永立)11月24日，“首届中国茶叶流通协会注册培训师”培训班，在中国茶叶流通协会东方国艺北京培训鉴定站的组织下正式开班，学员近40位。

　　目前，茶业领域的人员培训比较杂乱，举办培训班的单位，有茶学专业院校，有社团机构、民间培训学校，还有茶馆茶庄。教材不统一、考核标准不统一，教学质量不统一，导致培养出的人才水平参差不齐。

　　本培训班是为了规范茶业培训市场、提高茶业培训人员素质而举办的。东方国艺负责人熊志惠介绍，进入本培训班的学员是有硬指标的，一是具备二级以上茶艺师、评茶师资格证书，二是具有6年以上培训从业经验，三是有大专以上学历。培训班一手抓专业，一手抓职业道德，通过业内权威专业人士的专业再指导，让学员的技能得到继续提升；通过职业道德的要求，规范培训人员的行为，使学员向卓越的培训师方向发展。

　　学习对人们来说是终生必要的。就教育而言，随着时代的进步、科技的发展，我国有继续教育院校，帮助人们更新知识，跟上时代的节奏。对专业人员如会计，每年都有年检，有年度继续教育，让他们通过短期的强化学习与考核，巩固技术要领，了解新政策，掌握新方法。茶业培训人员也应如此，随着产业链条的延伸、茶科技茶文化的发展，也需及时充电，通过不断的学习，充分吸纳新营养，使自己始终站在行业的前沿，确保为师的基本素质和教育质量。

　　用统一教材、统一茶样标准对茶业培训人员进行再培训，让他们在考试合格后用统一的教学模式去培训新学员，为我国茶业培训工作探索了一条规范化新路。口径统一，标准一致，这不仅可使学习质量保持均衡，对茶业的规范化标准化发展也有促进作用。

　　据悉，“首届中国茶叶流通协会注册培训师”培训后，将继续对毕业学员定期培训，通过集中培训与网络平台的交流互动，实现学习的良性循环和资源共享；并通过进行年检、考核，评估学员是否适宜继续持证留岗。在专业上，不断为学员拔高，逐步形成茶业专业讲师团品牌。