“75%的农民工存在着安全意识薄弱问题，企业安全措施因此得不到有效落实，这也是造成安全生产事故多发的重要原因之一”。这是记者对山东、内蒙古、福建、浙江四个省（自治区）1000多名农民工进行调查得出的结论。可见，提高农民工的安全意识，是一个亟待解决的问题。 

　　调查结论：安全意识薄弱原因是学习、培训不到位

　　调查结果显示，农民工流动性较大。75%的人希望找到一份有发展前景工作，45%的人希望找到一份收入更高的工作，33%的人希望创业当老板，29%的人希望通过更多的知识和技能培训获取证书。不同的期望导致农民工就业稳定性差。据统计，农民工在一个单位最长工作年限的平均值为3年。他们认为 “守一家，不如跳三家”，这也给安全生产带来隐患。

　　那么造成农民工安全意识薄弱的原因何在？调查发现：

　　一是农民工文化水平偏低，85%的人从来没有看过与安全生产相关的专业报刊，76%的人下班后从来没看过与安全生产相关的专业报刊；仅有52%的人在班前会上学习过与安全生产相关的知识，而这些知识往往都是班组长的经验之谈。有的农民工不懂如何维护自身合法权益，错误地认为“我出来的目的就是挣钱，只要多干活就能多挣钱，学习和培训并不重要”。

　　二是缺乏自我保护意识，面对企业安全投入不够、甚至危及自身安全时，农民工采取的往往是“事不关己高高挂起”的态度，从而导致事故发生，直至事故发生在自己身上才后悔不迭。

　　三是企业追求经济效益，忽视安全生产培训和教育。很多企业对安全生产都很难做到真正重视，嘴上喊着、纸上写着“安全第一”，但实际工作中仍然以生产为第一位，因为产量往往就是企业的效益。

　　无论是国有企业还是民营企业，每年都会对农民工进行培训，但结果往往多数是走过场，有的甚至连形式都没有，所做的台账也多数是假的。

　　企业员工：

　　渴望有学习、培训的机会

　　调查结果显示：农民工普遍存在着加班现象，有85.6％人需要加班，加班已经成为他们工作中的常态。有53％的人加班时间超过法定时间，89%的人希望企业多一些培训机会，72%的人希望有学习的机会，87%的人希望下班后能够看书看报，特别是煤矿企业职工的愿望更为强烈，有91%的人希望能看到安全生产相关的报刊，“因为大家都怕出事故”。

　　33岁的林万升是山东一家安全生产条件很好的国有煤矿采煤工，“升井后就忙着洗澡、吃饭，回宿舍看电视，很少看书看报，安全生产专业类的报刊从来都没看过。只是培训的时候有专门的教材。”

　　42岁的王东是内蒙古某民营煤矿的采煤工，“我们几乎每天都要工作十几个小时，哪有时间看书看报，从没见过安全生产类的报刊。”

　　19岁的李小勤是浙江某民营造纸厂工人，“我以前干过这工作，是熟练工，所以老板就没有让我参加培训。下班后偶尔看看电视，没见过安全生产类报刊，可能老板办公室有吧。”

　　45岁的李西闽是福建某民营煤矿采煤工，“我在煤矿挖煤有30年了，从来不看报纸，也没出过什么大事故。”

　　企业老板：

　　知情但并没有真正重视

　　对于农民工文化素质偏低又缺乏培训的情况，企业负责人是否知情？调查结果显示，100%的国有企业负责人都表示知情，但“由于受传统的用人机制影响，难以在短期内改变这种状况”。100%的民营企业负责人也都表示知情，认为是“企业初级发展阶段无法从根本上解决的问题”。

　　张先生是福建一家民营煤矿的投资人，“我们对于解决农民工文化素质偏低问题，想过很多方法，比如花大价钱从国有煤矿挖人才，给安家费从技术院校招聘人才。但开在山里的煤矿，难以留住人才。我们经常搞培训，但没想过给工人订刊订报，因为他们根本没时间也没兴趣看吧。”

　　李先生是山东一家水泥厂厂长，“我们安全生产搞得还可以，没出过大事故。我们的工人是没时间看报纸的，安全生产专业类的报纸也看不懂吧。”

　　纪先生是内蒙古一家国有控股煤炭企业总经理，“我们完全以国有企业的模式来抓安全生产，想过给员工订一些专业类的报刊，组织他们学习安全生产知识，提高他们的安全素质，但有的股东不同意。”

　　郑先生是浙江一家民营服装企业董事长，“现在人都不爱看报纸，我们管理层订了一些报刊，班组就没有了。服装企业的安全生产重在预防，职工学习的事情确实不好抓，我不能强迫这些女工每天看书看报吧。”

　　如何强化农民的安全意识和企业安全生产体责任意识？记者认为有以下几点：

　　在维护农民工合法权益的基础上，加强安全生产宣传教育工作，还必须要求企业加大安全生产投入，包括安全文化建设的投入；同时加强对农民工的培训，丰富他们的业余文化生活，像一些国有企业那样，确保每50名员工订阅一份安全生产专业类报刊，让他们成为有安全生产知识的人，体面地工作和生活。