现年30岁的李大锋，2008年毕业于厦门大学自动化控制专业，硕士研究生学历，2008年8月在河南千秋煤矿八一采煤队参加工作，任技术员，2009年10月任机电科副科长，负责自动化工程建设。他先后被集团公司、矿授予优秀青年、优秀人才、技术标兵等称号，5篇优秀论文分别被矿上评为科技攻关一等奖、二等奖。他参加工作以来，凭着踏实的工作作风、精益求精的科学态度和吃苦耐劳的精神，大胆创新、锐意进取，积极服务矿山安全生产建设，谱写了一曲当代研究生扎根煤海奉献才智之歌。

　　爱岗敬业  努力钻研

　　2008年8月,李大锋在千秋煤矿八一采煤队当了一名普通技术员。八一采煤队是一支劲旅，在全国煤炭行业，享有较高的声誉。李大锋从工作的第一天起就同工人摸爬滚打在一起，每天他不是在井下认真观察、测数据、做笔记，就是在办公室虚心向其他技术人员学习、向老师傅们请教。在担任技术员期间，李大锋对煤矿工人有了更深刻的认识，他说：“我很难想象在那个工作条件简陋、设备落后的年代，八一队却创造了一个又一个的奇迹，那是老八一人用自己的血肉之躯将煤矿工人‘四特’精神发挥得淋漓尽致的表现。在新的工作岗位，我要坚持一不怕苦二不怕累，更要做到与时俱进，勇于探索，在安全发展的基础上，虚心学习，刻苦钻研，为工人们提供更好的工作环境，减少工人的劳动强度。”

　　有为才能有位  叶茂才能果香

　　2009年10月，李大锋走上机电科副科长一职，面对该矿自动化工程设备品种多、型号杂，点多、面广、日常管理难度大的实际，他提出了“作风过硬，创新管理；工作有效，搞好服务”的口号，先后对“四大系统”进行了创新。

　　电力监控系统方面，为满足电力监控的需求，他先对各变（配）电所内的高低压开关内部线路及综合保护器进行改造。分别对井下所有变（配）电所内的高低压开关内部统一更换为新型综合保护器，采用先进的矿井电力监控管理系统。从而实现变(配)电所的遥测、遥信、遥调、遥控功能，达到变(配)电所无人值守。

　　在一水平集控系统方面，于今年实施了一水平泵房自动化排水远程监控系统的建设，与山东中联泵业有限公司共同研究开发出一套先进的自动化控制系统，他对现有泵房内的水泵、电磁启动装置、硅整流、照明综保等设备进行改造并实现运行监测、运行保护、故障保护、自动控制、远程控制、视频控制等功能，达到无人值守的目标。

　　在姚四强力皮带胶带钢绳芯在线监测系统方面，引进了山西慧达公司的CGHC1-15型胶带钢绳芯实时扫描成像系统。主要完成对钢丝绳芯胶带的断绳、锈蚀、损伤、硫化接头的抽动、接头内断绳、损伤等状况的在线实时监测，并能准确定位。

　　对二水平泵房集控系统的改造体现为：矿二水平主排水能力不能满足生产能力的核定要求，与整体生产现状不相配套，抵御自然灾害的能力不足。为此，李大锋采用高压软启动器取代高压电机直接启动的方式，大大降低启动能耗，减小了启动电流的冲击对整个矿井的供电系统安全运行造成的威胁。改造后，实现了泵房无人值守和地面远程监控。

　　作为一名硕士研究生，李大锋孜孜以求，甘愿奉献，以其严谨的工作态度和努力钻研的刻苦精神，为安全生产贡献出自己的光和热，在职工群众中树立起了榜样。而他面对工作中取得的成绩、领导的肯定和同志们的赞扬，从不满足，决心在今后的工作中团结带领科室职工继续努力，求实进取，扎根煤海，开拓更广阔的领域。

　　（司英歌）