本报讯 （驻重庆记者 杨耀文）近日，重庆市大足县人民政府正式将人才兴社战略纳入了《关于加快供销合作社改革发展的意见》（以下简称《意见》）。

　　供销合作社的人才更新一直是个老大难问题，在无形之中也影响了供销合作社的发展壮大。随着国务院、重庆市关于加快供销合作社改革发展的精神逐步深入贯彻，实施人才兴社战略进一步得到了地方党委、政府的高度重视。大足县人民政府在起草《关于加快供销合作社改革发展的意见》过程中，充分听取县供销合作社等各方面意见，特意将人才兴社纳入《意见》。

　　《意见》明确规定：积极实施人才兴社战略。切实加强供销合作社领导班子建设，选拔具有实干兴业、开拓创新、甘于奉献、懂经济、会管理的同志担任供销合作社负责人，并保持相对稳定。

　　县组织人事部门要高度重视县供销合作社机关干部职工队伍建设，采取交流、公开招聘等多种方式，积极吸纳高校毕业生、积极引进和培养各类经营管理与专业技术人才，不断优化干部职工知识和年龄结构，切实解决干部职工队伍老化问题。