“要增强大局观念，维护农信社企业形象；要坚持实事求是，提倡科学精神；要加强修养，提高自身素质，讲党性，重品行、做表率；要坚持发展不放松，一切都要服务、服从于发展。” 6月29日，贵州省联社党委召开了纪念中国共产党建党89周年暨2009-2010年度表彰会、践行宗旨教育活动辅导报告会，贵州省联社党委书记、理事长刘乃云在讲话中对全省农信社各级党组织和党员提出了以上要求。

　　贵州省农信社把党建工作融入工作的各个方面，拓宽活动思路、丰富活动载体、创新活动方式，同心、同向、同调、同力打好党建“组合拳”，使党建工作亮点频现，班子建设、队伍管理、廉政建设与业务发展呈现和谐共振的良好局面。

　　塑造“主心骨”  增强领导力

　　贵州省联社不断加强党委班子的学习教育，坚持以科学发展观为指导，强化理论武装，紧密联系农信社发展的实际，使各级领导班子和领导干部适应新形势、新任务、新挑战和把握新机遇的能力素质不断提高，在攻坚克难中增强了开拓创新能力和各级领导班子的整体创造力、战斗力。

　　在贵州省联社党委的组织领导下，班子成员经常深入联系点、基层分社、企业等开展各种调研活动，认真听取基层群众和员工对各项工作开展的意见和建议，帮助解决工作和生活上的实际问题，理清思路，指明发展方向。

　　近日来，贵州省联社党委委员王术君、王良明、王黎明、宋锐、汪洋、杨炯等省联社领导先后赴贵定、纳雍、丹寨、三都、荔波、紫云等县联社和党建工作联系点调研，认真听取意见和建议，并到营业网点慰问一线员工，掌握基层党建工作开展和业务发展情况，帮助理清思路，明确发展目标，促进联系点党建和业务的协调发展。

　　此外，贵州省农信社还坚持德才用人标准，选拔任用优秀干部。坚持党管干部、党管人才的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，把“靠得住、有本事、干实事、既廉又勤”的干部选拨推举到重要岗位上，并建立439名高管人员后备人才库，实行定期考核、动态管理。

　　打造新平台  提升凝聚力

　　2008年10月，接到省委组织部关于实行全省农信社党组织垂直管理的批复后，贵州省联社党委及时与地方党委联系，转接5465名党员（其中预备党员244名）关系，及时组织调研，摸清基层党组织现状和工作情况，对88家联社（合行）党组织进行调整，成立81家县联社党委、7家总支及其纪检机构。

　　在此过程中，各联社（合行）建立完善了支部，成立了党委（总支），直属省联社党委，通常实行交叉管理任职，党委书记由党员理事长担任，党员监事长任纪委书记，党员主任、副主任等任党委委员。

　　“党委成立后，党内民主生活会制度化、规范化和常态化了，领导班子有了统一思想和沟通的平台。‘三驾马车’一旦在工作中出现分歧，都要拿到党委会上来研究，把是否有利于发展作为评判是非的标准，按照民主集中制原则进行决策，既有利于防范风险，又利于班子团结。”一位县级联社理事长说。

　　此外，贵州省联社党委还以完善制度为着力点，不断健全体制、机制：研究制定了《党建工作目标责任制等七个党建工作制度》，完善了《省联社党委成员党建工作联系点制度》，进一步加强和改进新形势下党的建设。

　　颁发“十禁令”  劲吹“廉政风”

　　“失去自由好可怜啊……”

　　“他们还在集体劳动哩……”

　　“他们的忏悔报告让人深思啊……”

　　7月20日，省联社党委组织省联社机关党员干部和贵阳市各联社（合行）部分高管、中层干部共160余人到王武监狱开展警示教育活动。一路走来，参观的队伍中时而发出这样的感叹。

　　服刑人员的现身说法，使广大干部职工震慑灵魂，警戒身心，从警示教育的案例分析中吸取深刻教训，进一步增强了做大做强贵州农信的责任感、使命感和拒腐防变的能力。

　　“这次活动真切地告诫我们，作为一名金融从业人员，一定要加强法制学习，要树立正确的人生观和世界观，要经得住各种诱惑和考验，为信合事业做贡献！”一位参加警示教育活动的同志感慨道。

　　为抓好党风廉政建设，贵州省联社党委大力推行社务公开，切实加强对党风建设和反腐败工作的领导，并制定了《省联社党委关于加强全省农信社党风建设和高管人员作风建设的规定》、《省联社工作人员廉洁从业准则》等21项制度、规定和办法，并全面加强行风建设，颁发全省农信社员工“十条禁令”，深入开展案件专项治理和商业贿赂治理工作，挖陈案、防新案，各类案件数量逐年大幅度下降。

　　党建促发展  服务上水平

　　贵州省联社党委充分认识“三农”在贵州省情中的重要性和农信社在服务“三农”中的特殊地位，持续增强为“三农”服务的大局意识、责任意识，紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

　　通过“农户小额信用贷款”，破解了农民“贷款难”的问题。截至今年6月末，全省已建立农户资信档案748万户，建档面达96%，评定信用等级648万户，评级面达96%，持有贷款证农户399万户。

　　贵州省农信社还在金融服务空白乡镇设置了“便民服务点”，使全省行政乡镇的基础金融服务覆盖率达到了100%，结束了400万农民办理金融业务难的历史，为农户节约了时间、精力和费用，得到群众和地方政府的普遍赞誉。截至目前，全省农信社填补的金融服务空白乡镇(村)达到了267个。

　　此外，他们还通过“老来福”较好地解决了农村家庭经济困难农户参保“缴费难”问题；通过“信合惠农一折通”传递党和政府的关怀；通过“农民工银行卡特色取款服务”使农民工可以在打工地挣钱家门口取款，解决了农民工返乡携带大量现金的安全问题；建立了“农民工金融服务中心”，专门在省外为农民工提供面对面服务，先后推出为农民工量身打造的外出创业贷款、返乡创业贷款、困难帮扶贷款等信贷品种，解决了农民工的生产、生活困难。

　　贵州农信社围绕业务发展促进了党建工作，以实际行动再次证明了农信社是“农民的银行”、是“企业的伙伴”、是党和政府联系广大人民群众的“金纽带”，得到了社会各界的高度赞誉。